Aktiengesellschaft (Saksa)

Pörssiyhtiöksi ( AG ) mukaan Saksan yhtiöoikeudessa on oikeudellinen muoto yhtiö , jonka osakepääoma koostuu osakkeita .

Yleistä

Muita yrityksiä ovat GmbH , UG (rajoitettu vastuu) , SE ja KGaA yhtenä viidestä muodosta. Oikeusperusta löytyy ensimmäisen kirjan Kanta Corporation Act (AktG).

tilastot

Vuonna 2017 Deutsche Börsen säännellyillä markkinoilla noteerattiin 407 osakeyhtiötä. Vuonna 2010 lukumäärä oli 605. Osakeyhtiöiden ja osakeyhtiöiden määrä Saksassa vaihteli vuosina 1960-1992 välillä 2 000 - 3 000. Vuoteen 2004 mennessä se nousi 16 002: een ja on sen jälkeen laskenut: 12 000 syyskuussa 2012. 25 vuoden aikana vuodesta 1990 vuoteen 2014 oli yli 15 listautumisannia vuodessa vain seuraavien 10 poikkeusvuoden aikana: 1999 175, 2000 142, 1998 79, 1990, 1997 ja 2006 32-36, 2007, 2001, 1995 ja 1991 19-25.

perustaminen

AG voidaan perustaa yksi tai useampi luonnollinen tai oikeushenkilöitä tai oikeushenkilö kumppanuuksia , jotka ottavat hoitaakseen osakkeita vastineeksi osuuden ( 2 § AktG). Yhteiskuntasopimuksen - yhtiöjärjestys on - notaarin sertifioitu tahtoa. Toisin kuin GmbH: ssa, ei ole mahdollista perustaa yritystä näyteprotokollan avulla.

Perustaminen tapahtuu kolmessa vaiheessa:

Ennalta perustajien yhtiö on olemassa, kunnes notaarin sertifioinnin ja yhtiöjärjestyksessä (perustaminen yhtiöjärjestyksen) ja se on yleensä yhtiö nojalla siviilioikeuden yhtiön perustamisen tavoitteena yritys (tekemällä notaarin sopimus). Jos kauppaa käydään jo ennen notaarin vierailuja , kyseessä on täysiyhtiösopimus . Tällainen kumppanuus vaatii tietysti vähintään kaksi perustajaa - jos on vain yksi perustaja, tämä vaihe ei koske.

Yhtiöjärjestyksen notaarin vahvistamisen ja AG: n kaupparekisteriin merkitsemisen välillä - vaikka perustajia olisi vain yksi - on aikaisempi yhtiö ( Vor -AG ). Nykypäivän näkemyksen mukaan näihin sovelletaan suurelta osin osakeyhtiölakia. Vor-AG on (osittain) oikeudellisesti pätevä ja sitä voidaan käyttää tulevan yrityksen liikenteessä lisäyksellä "i.Gr." ottaa osaa. Sillä on jo hallitus, valvontalautakunta ja yhtiökokous. AG perustettiin vasta sellaisenaan, kun se rekisteröitiin ( AktG § 41 (1)).

Osakepääoma

AG: n merkittyä pääomaa kutsutaan osakepääomaksi . Saksassa toimivan AG: n osakepääoma on vähintään 50 000 euroa ja se on jaettu osakkeisiin . Se kerätään hankkimalla perustaja (t) osakkeet. Jos kyseessä on käteisvarojen muodostaminen, riittää, että 1/4 kunkin osakkeen nimellisarvosta maksetaan, AktG: n 36 a §: n 1 momentti (yhteensä vähintään 12 500 euroa - täsmälleen sama kuin GmbH ). Jos osakkeet on laskettu liikkeeseen liikkeeseenlaskuhintaa ("premium" tai "premium"), koko ylikurssi on maksettava ennen perustamista (vrt. AktG § 36a (1)).

On nimellisarvoisia osakkeita ja nimellisosakkeita , AktG: n 8 §: n 2 ja 3 kohta. Nimellisarvon osakkeet ovat tietyn nimellisarvon määräisiä. Miniminimellisteho määrä osuus on yksi euro. Suurempien nimellismäärien on oltava täysiä euroja. Jos kyseessä on ei-par-osake, annetaan prosenttiosuus yhtiön osakepääomasta. Osakkeeseen ei kuitenkaan ole merkitty kiintiötä, koska se voi muuttua, jos pääomaa korotetaan (esimerkiksi lisäämällä osakkeita) tai alennetaan.

Muodostusraportti ja muodostumistarkastus

Osakeyhtiö perustetaan hallintoneuvoston , hallintoneuvoston ja tietyissä tapauksissa (esim. Aineellisten säätiöiden tapauksessa tai jos perustajat ovat myös johtokunnan tai hallintoneuvoston jäseniä, 33 §: n 2 momentti) AktG; poikkeus kohdassa 33a AktG) asiantuntija kolmas osapuoli (esim. B. tilintarkastaja tai veroneuvoja ). Tilintarkastustuomioistuin nimittää perustavat tilintarkastajat kuultuaan kauppa- ja teollisuuskamaria ja heidän on laadittava tarkastuskertomus. Jos kyseessä on käteisvarojen muodostaminen (esim. Jos perustaja ja johtokunta / hallintoneuvosto ovat sama henkilö), toimipaikan tarkastamisen voi suorittaa myös laitoksen notaarin vahvistama notaari .

Rekisteröinti kaupparekisteriin

Kaikki perustajat, ensimmäinen johtokunta ja ensimmäinen hallintoneuvosto on rekisteröitävä perusti yrityksen kanssa kaupallisen rekisterin ( 36 § (1) AktG). Vasta kun se on merkitty kaupparekisteriin, yhtiöstä tulee oikeushenkilö. Merkinnällä on perustava luonne AG: ssä (AktG: n 41 §: n 1 momentti). Koska AG on osakeyhtiö, se merkitään kaupparekisterin kohtaan B.

Vastuu ennen AG: n rekisteröintiä

Väitteet, jotka on esitetty ennen notaarin vierailua, ts. H. on perustettu ennen yrityksen "perustamista" ( AktG: n 29 §), perustajajäsenyritys on vastuussa useiden perustajien tapauksessa tai yhden perustajan tapauksessa tämä yritys on henkilökohtaisesti vastuussa. Koska perustava yhtiö on GbR tai OHG , sen osakkeenomistajat (eli kaikki perustajat) ovat myös suoraan vastuussa velkojille henkilökohtaisesti yhteisvastuullisina velallisina ( HGB: n 128 §: n 1 momentti) (vastaava kuin GbR). Tällä tavalla vahvistetut velat siirretään vain pre-AG: lle tai myöhemmälle AG: lle erityisen sopimuksen perusteella.

Jos emoyhtiö - jota ei ole vielä rekisteröity kaupparekisteriin - harjoittaa liiketoimintaa, se on vastuussa omaisuudellaan siltä osin kuin se on jo perustettu. Mukaan h. M. samanlaisia ​​periaatteita (esivelkaantumisvastuu, tappioiden kattamisvastuu) kuin Vor-GmbH: ssa- jolloin osakkeenomistajien maksuvelvollisuus epäonnistuu, koska § 24 GmbHG: tä vastaava normi puuttuu . Lopuksi (kuten Vor-GmbH: ssa) on laissa määrätty asiamiehen vastuu , AktG: n 41 §: n 1 momentti. Ilmoitusdirektiivin vuoksi tämä koskee yhdenmukaisesti kaikkia yrityksiä, jotka on perustettu mihin tahansa EU: n jäsenvaltioon. Tämän mukaan edellisen yhtiön hyväksi toimijat ovat yhteisvastuullisesti velkojille vastuussa heidän asettamistaan ​​veloista.

Kun AG merkitään kaupparekisteriin, asiamiehen vastuu raukeaa. Lisäksi kaikki edellisen yrityksen velat siirtyvät automaattisesti AG: lle. Jos yrityksen nettovarallisuus on tässä vaiheessa (ottaen huomioon edellisen yhtiön velat) pienempi kuin yhtiöjärjestyksessä määritelty pääoma, perustajien on täydennettävä pääomaa suhteessa alitase.

elimet

Yhtiöllä on kolme elintä : hallitus , hallintoneuvosto ja yhtiökokous .

Yleiskokous (päättävä elin)

Osakeyhtiön yhtiökokous koostuu kaikista osakkeenomistajista .

Yhtiökokouksen asema on ollut heikko AktG 1937: n jälkeen, toisin kuin muiden yhdistysten ja yritysten, kuten GmbH: n, kokoukset . Yhtiökokous ei voi antaa mitään ohjeita johtokunnalle, joka on valtuutettu johtamaan liiketoimintaa , johtamiseen liittyvissä asioissa (eri kuin HGB: n 235 §: n 1 momentti ( vanha versio) vuodesta 1900). Yhtiökokous voi päättää johtamiskysymyksistä vain, jos hallitus sitä pyytää ( AktG § 119 (2 ) ).

Oikeudet, joihin yhtiökokous on tänään oikeutettu, ovat:

  1. Päätös yhtiöjärjestyksen muutoksista (perusliiketoiminta), erityisesti pääomatoimenpiteistä (pääoman korotus, ehdollinen pääoma, pääoman alentaminen jne.);
  2. Hallintoneuvoston (joka puolestaan ​​nimittää hallintoneuvoston) jäsenten nimittäminen ja erottaminen
  3. Vastuuvapauden myöntäminen hallitukselle ja hallintoneuvostolle;
  4. vain jos hallintoneuvosto ja hallintoneuvosto niin päättävät: Tilinpäätöksen hyväksyminen ; muuten yhtiökokouksen hyväksyy vain vuositilinpäätöksessä johdon hyväksymiin hallituksen ja hallintoneuvoston ( § 172 , § 173 AktG);
  5. Nettovoiton käyttö;
  6. Tilintarkastajien, tilintarkastajien nimittäminen muodostamisprosesseihin ja hallituksen johto;
  7. Erityistarkastajien nimittäminen ( AktG 142 §)
  8. Yrityksen koko omaisuuden siirto ( § 179a AktG);
  9. muut johtamistoimenpiteet, jotka vaikuttavat yhtiökokouksen ydinosaamiseen päättää yhtiön kohtalosta ja ovat näin ollen lähellä yhtiöjärjestyksen muuttamista;
  10. Yhtiön purkaminen.

Yhtiökokous on kutsuttava koolle vähintään 30 päivän irtisanomisajalla ( AktG § 123 ) ja esityslista. Päätöslauselmia ei saa antaa esityslistalla olevista asioista, joita ei ole ilmoitettu asianmukaisesti. Yleisiä asialistakohtia, kuten B. Erilaiset asiat eivät siksi ole sallittuja ( AktG § 121 ). Yhtiöjärjestyksessä voidaan määrätä, että päätöksiä voidaan tehdä vain, jos päätösvaltainen eli tietty vähimmäismäärä ääniä on edustettuina yhtiökokouksessa tai osallistuu äänestykseen ( AktG § 133 ).

Periaatteessa äänioikeutta yhtiökokouksessa käytetään osakkeiden nimellismäärän ja, jos ei-osakkeita, niiden lukumäärän mukaan ( AktG 134 §: n 1 momentin 1 virke), vaikka yhtiöjärjestys 2. virkkeen mukaan voidaan myös säätää erilaisesta sääntelystä.

Useat äänioikeudet ovat yhtiöjärjestyksessä vahvistettuja kumppanin erityisiä oikeuksia antaa enemmän ääniä kuin hänen osallistumisensa. Osakkeenomistajalla on tällöin keskimääräistä suurempi äänivalta pääomakannan suhteen. Useita äänioikeuksia myönnettiin pääasiassa vuosina 1920–1923 korkean inflaation aikana suojellakseen niin sanottua ulkomaista soluttautumista. Vuodesta 1998 lähtien ne on kielletty Saksassa yrityssektorin valvontaa ja avoimuutta koskevalla lailla . Olemassa olevat moninkertaiset äänioikeudet raukesivat viiden vuoden siirtymäkauden aikana vastineeksi niiden arvon asianmukaisesta korvaamisesta. Taloudesta vastuussa olevan maan ylin viranomainen voi kuitenkin myöntää useita äänioikeuksia, jos ne ovat tarpeen vallitsevien makrotaloudellisten etujen turvaamiseksi. Useita äänioikeuksia koskevat säännökset on esitetty AktG : n 12 §: n 2 momentin 1 virkkeessä. Äänioikeuksien rajoittaminen 20 prosenttiin, jota säännellään VW -laissa, sekä liittohallituksen ja Ala -Saksin osavaltion lakisääteinen oikeus lähettää kaksi edustajaa valvontaelimeen, mikä myös antoi julkiselle sektorille korkeamman äänivallan kuin sen osallistumisprosentti Euroopan yhteisöjen tuomioistuimen mukaan loukkaa pääomien vapaata liikkuvuutta.

Ellei osakeyhtiön yhtiöjärjestyksessä tai laissa toisin säädetä, äänestyksiin sovelletaan yksinkertaista enemmistöä ( AktG § 133 ). Joidenkin päätösten, kuten yhtiöjärjestyksen muuttamisen ( AktG 179 §) tai yrityksen selvitystilan (AG : n selvitystilassa : 262 § ja sitä seuraava AktG) osalta vähintään kolmen neljäsosan osakkeen hyväksyminen vaaditaan yhtiökokouksessa edustettu pääoma. Ns. Estovähemmistö riittää estämään nämä päätöslauselmat .

yhtiön hallitus

Varastojen yhtiö hallinnoi hallituksen mukaan 76 § (1) AktG, joka koostuu yleensä useita ihmisiä. Se ei sido ohjeita, mutta hallintoneuvosto valvoo sen työn perussuuntausta. Jos hallituksessa on useita jäseniä, yksi hallituksen jäsenistä nimitetään usein hallituksen puheenjohtajaksi, harvemmin hallituksen tiedottajaksi, tai hallitus valitsee hallituksen tiedottajan.

Hallintoneuvosto nimittää hallintoneuvoston jäsenet enintään viideksi vuodeksi ( AktG: n 84 §: n 1 momentti). Uusi tapaaminen on sallittu. Hallintoneuvosto voi erottaa hallintoneuvoston jäsenen, jos siihen on tärkeä syy ( AktG: n 84 §: n 3 momentti). Osakeyhtiö , jota edustaa hallintoneuvosto ( AktG: n 112 §: n 1 momentti), ja hallituksen jäsenen välisessä työsopimuksessa ( palvelusopimus ) keskinäiset oikeudet ja velvollisuudet, erityisesti palkkiot hänen toimikautensa aikana ja sen jälkeen toimikautta, säännellään.

Hallitus kutsuu koolle varsinaiset ja ylimääräiset yhtiökokoukset. Hän edustaa AG: tä ulkoisesti (tuomioistuimessa ja sen ulkopuolella); hän on vastuussa yleisestä hallintovallasta ja edustusvallasta (esim. Kirjanpito , vuositilinpäätös ).

Jokainen johtokunnan jäsen on henkilökohtaisesti vastuussa yhtiölle AktG : n 93 § : n mukaisesti , ts. H. henkilökohtaisella omaisuudellaan vahingoista, jotka yhtiölle aiheutuu syyllisestä velvollisuuksien rikkomisesta (esim. varovaisen ja tunnollisen johtajan hoitovelvollisuuden rikkominen). Yhtiöt kuitenkin yleensä ottavat erityisen ammatillisen vastuuvakuutuksen hallituksen jäsenten toimille (ns. "Johtajien ja virkamiesten vakuutus" tai lyhyesti " D & O- vakuutus" ), jotka suojaavat hallituksen jäseniä omaisuusvahingoilta ja taloudellisilta vahingoilta huolimattoman käytöksen sattuessa. Jos vahinko on aiheutunut törkeästä huolimattomuudesta tai tahallisesta toiminnasta, vakuutusta ei kuitenkaan sovelleta, joten yhtiö voi vaatia hallitusta vastaan ​​osakkeenomistajien suojelemiseksi. Johtoryhmän palkitsemisen sopivuudesta annetussa laissa (VorstAG) otettiin myös käyttöön pakollinen omavastuu, josta on sovittava vakuutuksenantajan kanssa 10 prosentin vahingosta 1½ vuosipalkan suuruiseksi. Hallitus voi kuitenkin muuttaa tätä omavastuuta h: n mukaisesti. M. vakuuttaa, vaikka vain omalla kustannuksellaan.

Hallintoneuvosto

Hallintoneuvosto (AR) valitsee jäsenet hallintoneuvoston ja valvoo toimintaa hallintoneuvoston ( § 111 (1) yhdessä 84 § (1) AktG). Hallintoneuvosto edustaa myös AG: tä hallintoneuvoston jäseniin nähden. Hallintoneuvostoa johtaa hallintoneuvoston puheenjohtaja. Hallintoneuvoston toimikausi on enintään 4 vuotta ( AktG 102 §: n 1 momentti). Hallintoneuvosto vastaa myös tilintarkastajan nimittämisestä.

Osakkeenomistajan oikeudet

Osakkeenomistaja omistaa osuuden varastossa Corporation ( 54 § (1) AktG). Osakkeenomistajat antoivat yhtiölle oman pääoman yrityksen perustamisen tai sitä seuraavien pääomankorotusten yhteydessä tai hankkivat osakkeet siirtämällä ne aiemmilta omistajilta. He käyttävät yleensä oikeuksiaan osallistumalla yhtiökokoukseen, oikeuteensa saada tietoja ja osinkoja sekä tarvittaessa selvitystilaan.

Osakkeenomistajien oikeudet ovat:

  1. Omistusoikeudet (sijoittajan osuuden kautta yhtiön varoista)
    • Osinkolaki (osallistuminen taseen voittoon)
    • Merkintäoikeus (osakepääoman säilyttäminen osakepääoman korotuksen yhteydessä)
    • Selvitystilan osuus AG: n purkautuessa
  2. Hallinnolliset oikeudet (osakkeenomistajien etujen turvaaminen)
    • Oikeus ehdottaa yhtiökokouksille
    • Oikeus osallistua yhtiökokouksiin
    • Äänioikeus yhtiökokouksissa
    • Oikeus saada tietoja yhtiökysymyksistä, jotka ovat välttämättömiä yhtiökokouksen esityslistalla olevien asioiden arvioimiseksi
    • Valitusoikeus, jos yhtiökokouksessa epäillään muita kuin lakisääteisiä päätöksiä

Kun kyseessä on listattu osakeyhtiöt, näitä oikeuksia voidaan siirtää omaisuudenhoitajaltaan (yhden tai kaikki yhtiökokouksissa enintään 15 kuukautta). Siirto myös muille oikeushenkilöille tai luonnollisille henkilöille (yhdistys, liikekumppani, ystävät, tuttavat) on mahdollista. Äänioikeuksien siirron myötä tietty äänestyskäyttäytyminen voidaan ottaa käyttöön.

Äänioikeutetut etuosakkeet rajoittavat osakkeenomistajien oikeuksia, vaikka ne yleensä korvataan korkeammalla osingolla.

sekalaisia

Oman osakeyhtiön perustamisen lisäksi on myös mahdollisuus ostaa jo perustettu AG. Nämä niin sanotut hyllyyhtiöt , jotka eivät ole harjoittaneet liiketoimintaa perustamisensa jälkeen, myydään täysin maksetulla osakepääomalla.

AG voi hankkia lisää osakepääomaa kautta pääoman korotus . Pääoman korotus voi (mutta ei välttämättä) liittyä osakkeiden liikkeeseenlaskuun ( päästöt liittyvät toisiinsa).

Sulkemalla pois vähemmistöosakkaat Saksan enemmistöomistaja voi tietyin edellytyksin sulkea kaikki jäljellä olevat vähemmistöosakkaat korvausta vastaan.

erikoistapaukset

Pieni osakeyhtiö

Vuonna 1994 osakeyhtiölakia muutettiin ”Pieniä osakeyhtiöitä koskevasta laista ja osakeyhtiölain purkamisesta”. Kuitenkin pieni pörssiyhtiöksi itsenäisenä oikeudellinen muoto ei ole olemassa. Lainsäätäjä on kuitenkin ottanut käyttöön AktG: ssä useita määräyksiä, joita pienten osakeyhtiöiden on helpompi noudattaa, ja avannut siten AG: n oikeudellisen muodon pienille ja keskisuurille yrityksille.

GAG

Voittoa AG (GAG) on erikoistapaus voittoa yhtiö, joka on vero-etuoikeutettu , koska määräyksiä verolain . Käytännössä se on harvinaista.

InvAG

Sijoituskanta Corporation (InvAG) on erikoistapaus, joka sijoitusyhtiö vaihtelevalla osakepääomaa, joka lisäksi erityisiä resursseja, edustaa mahdollisista oikeudellisista kuori sijoitusrahastojen.

Eurooppalainen osakeyhtiö (Societas Europaea, SE)

Euroopan pörssiyhtiöksi , joka tunnetaan myös nimellä latinaksi Societas Europaea ja lyhennettä SE, on varastossa yhtiö eurooppalaisessa lainsäädännössä, johon kansallinen maan lakia, jossa sillä on kotipaikka on sovellettava. Saksassa sijaitseva SE on siis ensisijaisesti eurooppalaisen ja toissijaisesti Saksan osakeyhtiölain alainen, minkä vuoksi sitä voidaan pitää myös AG: n erityismuotona.

AG & Co. KG

AG & Co. KG on kommandiittiyhtiö , jonka vastuunalaisena yhtiömiehenä on ole luonnollinen henkilö (silloin se oli yksinkertainen Ky), mutta pörssiyhtiöksi. Se on siis samanlainen kuin paljon paremmin tunnettu GmbH & Co. KG , joka on myös kommandiittiyhtiö, mutta jossa henkilökohtaisesti vastuussa oleva kumppani on GmbH. Näin ollen AG & Co. KG ei ole AG: n erityinen muoto, vaan KG: n erityinen muoto.

Liitännäispalveluyhtiö osakeyhtiö

Oheispalvelupakkausyhtiö on osakeyhtiö, jossa osakkeenomistajilla on velvollisuus tarjota pääomarahoituksensa lisäksi lisäpalveluja, jotka ovat toistuvia eivätkä koostu rahaetuuksista.

tarina

Brandenburgilais-afrikkalaista yhtiötä pidetään ensimmäisenä saksalaisena osakeyhtiönä . Sen perusti 7. maaliskuuta 1682 Brandenburgin vaaliruhtinas Edict Friedrich Wilhelm kauppayhtiönä Guinean rannikolla saadakseen tarvittavat resurssit pippurin, norsunluun, kullan ja orjien kauppaan Afrikan rannikolla. Tuolloin nämä olivat ensimmäiset yritykset "oikeiden" osakeyhtiöiden muodossa.

Tämän jälkeen perustettiin Emden -kauppayhtiöt , viljayhtiö Oderiin Preussiin vuonna 1770 ja Berliinin sokerikattila vuonna 1793 .

Vuodesta 1794, The General Land laki (ALR) myös säännelty yhtiöoikeudessa vuonna Preussissa . Tämän mukaan oli olemassa yrityksiä ( societas personarum ), jotka sallittujen ja kiellettyjen yksityisten yritysten lisäksi säätivät myös etuoikeutettuja yrityksiä sekä yrityksiä ja yhteisöjä . "Osakeyhtiön" oikeudellista muotoa ei vielä mainittu tässä laissa. Kehitettiin yksittäisiä määräyksiä, kuten "Code de Commerce" vuonna 1807. Saksan osakeyhtiölain valmistelutyötä oli jo tehty vuoden 1817 lain yleisten tarkistusten yhteydessä. Tuolloin kuitenkin voittoa tavoittelematon Osakeyhtiöille suunniteltiin yhdistyksen tarkoitusta.

Vuonna 1821 Rheinisch-Westindische Companie perustettiin edistämään vientiä ja saamaan uusia ulkomaisia ​​markkinoita .

Ensimmäinen saksalainen osakeyhtiölaki ( laki osakeyhtiöistä ) tuli voimaan 9. marraskuuta 1843 Preussin kuninkaan päätöksellä.

Yleinen Saksan kauppalain (ADHGB) hyväksyttiin 31. toukokuuta 1861 liittokokous ja sisältämä toinen kirja säännöksiä muodostumista osakeyhtiöitä ja kommandiittiyhtiöitä osakepalkitsemisjärjestelmiä.

Kesäkuun 11. päivänä 1870 ensimmäinen muutos osakeyhtiölakiin (”Laki osakkeisiin ja osakeyhtiöihin perustuvista kommandiittiyhdistyksistä”) tuli voimaan Pohjois -Saksan valaliiton valtakunnallisen lain päätöksellä. Tämä vapautti osakeyhtiöt valtion hyväksynnästä (niin edelleen ADHGB 1861 208 artikla) ​​ja valvonnasta ja loi tätä tarkoitusta varten yksityisoikeudelliset normatiiviset ehdot, ts. H. jokaisella yhtiöllä oli oltava johtokunta . Yhtiöjärjestyksen oli sisällettävä periaatteet, joiden mukaisesti tase laaditaan ja voitto lasketaan, sekä tapa, jolla tase tarkastetaan. Yhden osakkeen vähimmäismääräksi vahvistettiin 50 Vereinsthaleria. Missä määrin osakeyhtiölainsäädännön muutos Saksassa muutti yrityskulttuuria ja muovasi yrityksen alkua , seuraavat luvut osoittavat: Vuosien 1867 ja 1870 välillä Preussiin perustettiin 88 osakeyhtiötä ja vuosina 1871-1873 oli 843 uutta yritystä. Osakepääoma nousi 473: sta 1163 miljoonaan.

Saksan nykyaikaisen osakeyhtiön syntymävuotta pidetään yleisesti Saksan yleisen kauppalainsäädännön toisena muutoksena osakeyhtiölakiin (”Laki, joka koskee osakkeisiin ja osakeyhtiöihin perustuvia kommandiittiyhtiöitä”), joka tuli voimaan heinäkuussa. 18, 1884 . Hallintoneuvostolla on kattavat tarkastusvelvoitteet, esim. B. määrätty, kun perustetaan osakkuusyhtiö tai osakeyhtiö. KGaA tai AG voivat antaa taseen tarkastuksen erikoistarkastajien (ulkopuolisten tarkastajien) tehtäväksi. Tietyissä olosuhteissa (ks. Osakeyhtiölainsäädännön toisen muutoksen 209 h artikla) ​​yritysten oli tarkastettava vuositilinpäätöksensä erityistarkastajien toimesta.

10. toukokuuta 1897 julkaistu kaupallinen koodi korvasi vuoden 1861 ADHGB: n.

Tämän seurauksena alun perin annettiin vain kaksi hätäasetusta 19. syyskuuta 1931 ja 6. lokakuuta 1931. Suuri uudistus tapahtui 30. tammikuuta 1937 annetulla osakeyhtiölailla; tätä puolestaan ​​muutettiin lukuisilla hätäasetuksilla.

Vuonna 1959 osakeyhtiölakiin tehtiin varhainen ”pieni” uudistus, ennen kuin osakeyhtiölaki ja osakeyhtiölain johdantolaki julistettiin vuonna 1965, mikä muodostaa nykyisen oikeudellisen tilanteen perustan.

Osakeyhtiölakia muutettiin sitten lukuisilla pienillä uudistuksilla, joista joitakin kutsutaan "osakeyhtiölain uudistukseksi pitkällä aikavälillä". Viimeinen suuri uudistus oli 30. heinäkuuta 2009 annettu laki osakkeenomistajien oikeuksista annetun direktiivin täytäntöönpanemiseksi .

kirjallisuus

  • Tobias Bürgers / Torsten Körber (toim.): Stock Corporation Act , 2. painos. CF Müller. Heidelberg 2011. ISBN 978-3-8114-3532-2 .
  • Wilhelm Happ (Toim.): Osakeyhtiölaki , käsikirja - mallitekstejä - selostus , 3. painos. Heymanns. Köln 2007, ISBN 978-3-452-26339-1 .
  • Thomas Heidel (toim.): Osakeyhtiölaki ja pääomamarkkinalaki. Kommentti , 3. painos. Nomos. Baden-Baden 2011, ISBN 978-3-8329-5606-6 .
  • Uwe Hüffer: Osakeyhtiölaki. Kommentti. Verlag CH Beck, 9. painos. München 2010, ISBN 978-3-406-60077-7 .

nettilinkit

Wikilähde: Saksan yleinen kauppalaki (Saksa 1869)  - Lähteet ja täydelliset tekstit
Wikilähde: 1. Akienrechtsnovelle (Saksa 1870)  - lähteet ja kokonaistekstit
Wikilähde: 2. Akienrechtsnovelle (Saksa 1884)  - Lähteet ja kokonaiset tekstit

Yksilöllisiä todisteita

  1. faz.net
  2. statista.com
  3. firma.de
  4. AktG: n 70 §: ssä vuonna 1937 annettiin vapaus antaa ohjeita AG : n hallitukselle niin kutsutulla ”johtajan periaatteella”; 148 ym.
  5. BGHZ 83, 122 = NJW 1982, 1703 (Holzmüller); BGHZ 159, 30 = NJW 2004, 1860 (gelatiini I)
  6. Euroopan yhteisöjen tuomioistuin, tuomio 23.10.2007 - C -112/05 - NJW 2007, 3481 "VW Law"
  7. Federal Law Gazette 2009 I s.2509
  8. ^ Manz in Manz / Mayer / Schröder, Die Aktiengesellschaft - Kattavat selitykset, esimerkit ja mallilomakkeet oikeuskäytännöstä, 6. painos 2010, Rn. 1054j
  9. Federal Law Gazette 1994 I s. 1961
  10. Walther Hadding / Erik Kießling: Beginnings of German Stock Corporation Law: The Preussian Stock Corporation Act of 1843 (s.161)
  11. Walther Hadding / Erik Kießling: Beginnings of German Stock Corporation Law: The Preussian Stock Corporation Act of 1843 (s.164)
  12. Saksan yleinen kauppalaki, katsottu 11. marraskuuta 2015
  13. http://dlib-pr.mpier.mpg.de/m/kleioc/0010/exec/bigpage/%22167940_00000397%22
  14. Saksan keisarikunnan kauppalaki
  15. RGBl. I s. 493
  16. RGBl. I s. 537
  17. RGBl. I s. 107 korjattu 588, 1140
  18. Stock Corporation Act, Federal Law Gazette 1965 I s.1089 , Johdantolaki, Federal Law Gazette 1965 I s.1855
  19. Wolfgang Zöllner: Osakeyhtiölain pysyvä uudistus - Mitä tapahtuu osakkeenomistajan oikeuksille? . Julkaisussa: AG 1994, s. 336