Aušra Augustinavičiūtė

Aušra Augustinavičiūtė

Aušra Augustinavičiūtė (salanimi: Augusta ; syntynyt Huhtikuu 4, 1927 in Kaunas , Liettua ; † elokuu 19, 2005 ) oli liettualainen psykologi, sosiologi ja taloustieteilijä, kirjailija useiden tieteellisten töiden ja perustaja sosioniikka .

koulutus

Aušra Augustinavičiūtė syntyi vuonna 1928 kustantajan tyttärenä Liettuan Kaunasin lähellä. Vuonna 1953 hän väitteli taloustieteestä Vilnan yliopiston taloustieteellisessä tiedekunnassa , työskenteli ensin Liettuan Neuvostoliiton valtiovarainministeriössä ja myöhemmin poliittisen talouden opettajana Vilnan eri oppilaitoksissa .

Sioniikan perustelut

1960- ja 1970-luvuilla Aušra Augustinavičiūtė kehitti sosiologina ja psykologina ja Vilnan pedagogisen yliopiston avioliitto- ja perhetieteiden tiedekunnan johtajana mallin, joka luokittelee ihmiset ja jonka tämän luokituksen avulla hänen ennustettiin ihmisten välillä. Aušra Augustinavičiūtė ehdotti teorialleen nimeä " sosioniikka ", koska A.Augustinavičiūtė oli sosiologina ja psykologina vakuuttunut siitä, että jokaisella persoonallisuustyypillä on yhteiskunnassa erityinen tehtävä, joka voidaan kuvata ja selittää sosiikan avulla. Soveltamalla Antoni Kępińskin tiedonvaihdon teoriaa, kybernetiikan ja tietojenkäsittelytieteen periaatteita CGJungin typologiaan, socioniikka korostaa ja kuvaa tiettyjä aiheiden välisen tiedonvaihdon muunnelmia tyypillisten persoonallisuustyyppien mukaan, mikä tunnetaan myös nimellä "tiedonvaihdon tyyppi" (TIM) tai "Sosioninen tyyppi". CG Jungin psyykkisten toimintojen teoriasta socioniikka päättelee 16 tällaisen tyypin olemassaolon kahdeksan psyykkisen toiminnan erilaisten yhdistelmien tuloksena, joita pidetään "tiedonvaihtotoimintoina". käsiteltyjen tietojen määrä.

Se oli socioniikan syntymäaika - psykologinen malli, joka on samanlainen kuin MBTI , mutta kehittyi siitä riippumatta. Hän kuvailee itseään mallissa ENTp: ksi (intuitiivisesti-loogisesti ekstrovertti).

lähteet

1. ↑ Аугустинавичюте А. (1996). Социон, или Основы соционики. Соционика, ментология и психология личности, 4-5. (Venäjän kielellä. Otsikko voidaan kääntää nimellä Augustinavichiute A. (1996). Socionics eli Socionics Basics. Socionics, Mentology and Personality Psychology, 4-5).
2. ^ Antoni Kępiński . Melankolia. Меланхолия.— М.: Наука, 2002. - 405 стр. ISBN 5-02-024984-X
3. ↑ Аугустинавичюте А. (1996). Социон, или Основы соционики. Соционика, ментология и психология личности, 4-5. (Venäjän kielellä. Otsikko voidaan kääntää nimellä Augustinavichiute A. (1996). Socionics eli Socionics Basics. Socionics, Mentology and Personality Psychology, 4-5).
4. ↑ Fink G. ja Mayrhofer W. Kulttuurien välinen osaaminen ja hallinta ( Memento 6. joulukuuta 2012 alkaen web-arkistoarkisto.today ) - vaiheen asettaminen // European J. Cross-Cultural Competence and Management. - 2009. - Nide 1. - Ei. 1.
5. ↑ Blutner R., Hochnadel E.: Kaksi quittiä CG Jungin persoonallisuusteoriaan . Julkaisussa: Kognitiivisten järjestelmien tutkimus . 11, nro 3, 2010, s. 243-259 [http: //blutner.de/Documents/Jung_rev.pdf].

   "Sosioniikkaa kehitti 1970- ja 1980-luvuilla pääasiassa liettualainen tutkija Ausra Augustinaviciute. Nimi" socionics "on johdettu sanasta" yhteiskunta ", koska Augustinaviciute uskoi, että jokaisella persoonallisuustyypillä on selkeä tarkoitus yhteiskunnassa, joka voidaan kuvata ja selittää Sosioniikan järjestelmä on monessa suhteessa samanlainen kuin MBTI; vaikka jälkimmäistä käytetään pääasiassa Yhdysvalloissa ja Länsi-Euroopassa, ensimmäistä käytetään pääasiassa Venäjällä ja Itä-Euroopassa. International Institute of Socionics -sivustolle ja useille tämän laitoksen muokkaamille tieteellisille lehdille (ks. http://socionic.info/en/esocjur.html#top ). Monista yhtäläisyyksistä huolimatta on myös merkittäviä eroja. MBTI perustuu kyselylomakkeisiin, joissa on ns. pakotetun valinnan kysymyksiä. Pakotettu valinta tarkoittaa, että henkilön on valittava vain yksi kahdesta mahdollisesta vastauksesta kuhunkin kysymykseen. , tällaiset testit ovat itse viittaavia. Tämä tarkoittaa, että ne perustuvat ihmisten itsensä arvioihin. Sosioniikka hylkää tällaisten kyselylomakkeiden käytön ja perustuu sen sijaan haastatteluihin ja tiettyihin ihmiskäyttäytymisen näkökohtiin. Jos persoonallisuustestit on kuitenkin rakennettu hyvin ja heidän kysymyksiinsä vastataan oikein, odotamme usein järkeviä tuloksia. Tästä syystä emme hylkää testikysymyksiä pääasiassa, mutta meidän on otettava huomioon niiden itseviittausluonne. Toinen ero liittyy siihen, että socioniikka yrittää ymmärtää Jungin intuitiivista järjestelmää ja antaa sille syvemmän selityksen, lähinnä informaation aineenvaihdunnan suhteen (Kepinski & PZWL, 1972). Lisäksi sosioniikka ei ole niinkään persoonallisuusteoria sinänsä, vaan paljon enemmän tyyppisuhteiden teoria, joka tarjoaa analyysin suhteista, jotka syntyvät erilaisten persoonallisuuksien kanssa. "