Chris Argyris

Chris Argyris (s Heinäkuu 16, 1923 in Newark , New Jersey - † Marraskuu 16, 2013 ) oli professori hallintotiedettä Yalen ja yhteistyötä perustaja organisaation kehittämisestä ja edelläkävijä organisaation oppimisen ja toiminnan tiede.

Elämä

Argyris oli kreikkalaisten maahanmuuttajien Stephan Argyrisin ja Sophian poika (eli Papasthathis) ja varttui Irvingtonissa New Jerseyssä ja väliaikaisesti Ateenassa. Toisen maailmansodan aikana hän palveli Yhdysvaltain armeijan Signal Corpsissa ja nousi toiseksi luutnantiksi. Sodan jälkeen Argyris opiskeli psykologiaa Clarkin yliopistossa ja sai kandidaatin tutkinnon vuonna 1947. Hän jatkoi psykologian ja taloustieteen opintoja Kansasin yliopistossa, jossa hän sai maisterin tutkinnon vuonna 1949. Vuonna 1951 hän sai tohtorin tutkinnon Cornellin yliopistosta ja antoi tutkielman käytöksestä organisaatioissa. Vuosina 1951-1971 hän opetti hallintotieteiden professorina Yalen yliopistossa ja sitten hän oli koulutuksen ja organisaatiokäyttäytymisen professori Harvardin yliopistossa.

Dick Beckhardin (1928–1999), Edgar Scheinin ja Warren Bennisin ohella Argyris on yksi organisaation kehittämisen perustajista. Hän käsitteli kysymystä siitä, miten organisaatio vaikuttaa työntekijöidensä kehitykseen ja missä määrin se riippuu heidän laadustaan. Hän toi ihmissuhteet työpaikalla huomion keskipisteeseen. Hän kehitti yhdessä filosofin Donald Schönin kanssa " oppivan organisaation " periaatteet. Argyris tunnetaan myös "käytetyn epäpätevyyden" ja "puolustavan rutiinin" johtamisen käsitteistä sekä psykologisen työsopimuksen rakentamisen kehittämisestä . Argyrisille on myönnetty useita kunniatohtorin tutkintoja, muun muassa vuonna 2011 Yalen yliopistosta.

Argyrisilla oli kaksoisveli Thomas S.Argyris (1923-2001), joka työskenteli lääkärinä syöpätutkimuksessa. Toinen veli oli Peter Argyris.

Vuonna 1950 hän meni naimisiin Renee Brocoumin kanssa, jonka kanssa hänellä oli kaksi lasta.

Toimii

Persoonallisuus ja organisaatio. Harper & Row, New York 1957.
Organisaatiokäyttäytymisen ymmärtäminen . Dorsey Press, Homewood, Illinois 1960 (englanti).
Tieto toimintaa varten. Opas organisaation muutoksen esteiden poistamiseen. Jossey-Bass Wiley, 1993, ISBN 1-55542-519-4 .
Donald A.Schönin kanssa: Organisaatio-oppiminen II. Addison-Wesley, 1996, ISBN 0-201-62983-6 .
Tieto toiminnassa. Tapaustutkimus oppivasta organisaatiosta. Klett-Cotta 1997, ISBN 3-608-91838-8 .
Donald A.Schönin kanssa: Oppiva organisaatio. 2. painos, Klett-Cotta 2002, ISBN 3-608-91890-6 .

kirjallisuus

Chris Argyris kuoli. Julkaisussa: Coaching Magazin. 2. joulukuuta 2013 ( coaching-magazin.de ).
Amy C.Edmondson: Chris Argyris (1923-2013) . Julkaisussa: American Psychologist . nauha 70 , ei. 5 , 2015, s. 473 , doi : 10.1037 / a0039188 (englanti).

nettilinkit

Chris Argyrisin kirjallisuus WorldCatin bibliografisesta tietokannasta
Chris Argyris: toimintateoriat, kaksisilmukkainen oppiminen ja organisaatiooppiminen infed.org (englanti)
Jeff Daniels: Muista professori Chris Argyris, organisaation oppimisen isä drjeffdaniels.com (englanti)
Chris Argyris: Elämäkerta ja panokset hallintoon lifepersona.com

asiaa tukevat dokumentit

↑ Chris Argyris (1923-2013): Muistiinpanona . Julkaisussa: Action Research . nauha 12 , ei. 1 , 2014, ISSN 1476-7503 , s. 110-113 , doi : 10,1177 / 1476750313519542 .
↑ Chris Argyris overleden ( Memento 2. joulukuuta 2013 Internet-arkistossa ) 20. marraskuuta 2013 (hollanti, englanti).
↑ Harjoitteli epäpätevyyttä. Julkaisussa: Gerhard Fatzer (Toim.): Organisaation kehitys tulevaisuutta varten. Toim. Humanistinen psykologia, Köln 1996, s. 129 ja sitä seuraavat.
↑ Puolustavat rutiinit. Julkaisussa: Gerhard Fatzer (Toim.): Organisaation kehitys tulevaisuutta varten. Toim. Humanistinen psykologia, Köln 1996, s. 179 ja sitä seuraavat.
↑ Yalen vuoden 2011 kunniatutkinnon saajien elämäkerrat. Julkaisussa: yale.edu. YaleNews, 2011, käyty 4. toukokuuta 2021 .
↑ Thomas S.Argyris (1923-2001). cancerres.aacrjournals.org.
^ Morgen Witzel: Argyris, Chris (1923–) . Julkaisussa: Encyclopedia of History of American Management . A&C Black, Bristol 2005, ISBN 1-84371-131-1 , s. 10–13 ( books.google.de ).

henkilökohtaiset tiedot
SUKUNIMI	Argyris, Chris
LYHYT KUVAUS	Amerikkalainen hallintotieteilijä, organisaatiopsykologian ja johtamisen professori
SYNTYMÄAIKA	16. heinäkuuta 1923
SYNTYMÄPAIKKA	Newark, New Jersey
KUOLINPÄIVÄMÄÄRÄ	16. marraskuuta 2013

[1] Chris Argyris (1923-2013): Muistiinpanona . Julkaisussa: Action Research . nauha 12 , ei. 1 , 2014, ISSN 1476-7503 , s. 110-113 , doi : 10,1177 / 1476750313519542 .

[2] Chris Argyris overleden ( Memento 2. joulukuuta 2013 Internet-arkistossa ) 20. marraskuuta 2013 (hollanti, englanti).

[3] Harjoitteli epäpätevyyttä. Julkaisussa: Gerhard Fatzer (Toim.): Organisaation kehitys tulevaisuutta varten. Toim. Humanistinen psykologia, Köln 1996, s. 129 ja sitä seuraavat.

[4] Puolustavat rutiinit. Julkaisussa: Gerhard Fatzer (Toim.): Organisaation kehitys tulevaisuutta varten. Toim. Humanistinen psykologia, Köln 1996, s. 179 ja sitä seuraavat.

[5] Yalen vuoden 2011 kunniatutkinnon saajien elämäkerrat. Julkaisussa: yale.edu. YaleNews, 2011, käyty 4. toukokuuta 2021 .

[6] Thomas S.Argyris (1923-2001). cancerres.aacrjournals.org.

[7] Morgen Witzel: Argyris, Chris (1923–) . Julkaisussa: Encyclopedia of History of American Management . A&C Black, Bristol 2005, ISBN 1-84371-131-1 , s. 10–13 ( books.google.de ).

Languages