Claus Dierksmeier

Claus Dierksmeier (syntynyt päivänä toukokuuta 17, 1971 in Pforzheim ) on saksalainen filosofi . Hän on liiketoiminnan ja globalisaation etiikan professori ja oli Tübingenin yliopiston globaalin eettisen instituutin johtaja vuosina 2012--2018 . Hän toimii myös strategiakonsulttina politiikassa ja liike-elämässä.

Ura

Valmistuttuaan väitöskirjastaan Hampurin yliopistossa vuonna 1997 Dierksmeier meni Jenan yliopistoon , jossa hän suoritti habilitointinsa vuonna 2002. Vuosina 2001-2002 hän oli vieraileva professori Espanjan, Uruguayn ja Argentiinan yliopistoissa . Vuonna 2002 hänestä tuli apulaisprofessori Bostonin Stonehill Collegen filosofian instituutissa, josta hänet ylennettiin varapuheenjohtajaksi ja nimitettiin vuonna 2011 "arvostetuksi globalisaation etiikan professoriksi". Vuodesta 2011-2012 hän oli tutkimusjohtaja- kestävä hallinta ja mittaus instituutti (huippukokous) klo Stonehill College in Bostonissa . Vuodesta 2012 hän on toiminut Tübingenin yliopiston globaalin eettisen instituutin johtajana, jossa hänellä on myös liiketoiminnan ja globalisaation etiikan puheenjohtaja.

Dierksmeier on hallituksen jäsenenä kansainvälisessä ajatushautomo Humanistisen Management Network ja Akateeminen johtaja Humanistic Management Center . Hän on myös jäsenenä etiikkaa Action Council for Sustainable ja Integrale kehityksen perustaa , jonka Paavillinen tiedeakatemia ja kestävän kehityksen ratkaisut Verkko ja on myös aktiivinen neuvottelukunta Theodor Heuss säätiö sekä hallituksen Social Markkinatalouden toimintaryhmä sekä Kriittisen filosofian vuosikirjan hallintoneuvostossa. Maaliskuussa 2018 hänet nimitettiin Euroopan tiede- ja taideakatemiaan . Strategiakonsulttina hänellä on muun muassa. työskenteli Boston Consulting Groupin Bruce Henderson -instituutissa . Kesällä 2018 Dierksmeier siirtyi puheenjohtajaksi Tübingenin yliopistoon. Hän lopetti työskentelyn Global Ethic Institute -johtajana vuonna 2018. Hänen seuraajansa globaalissa eettisessä instituutissa on Ulrich Hemel .

Tutkimuksen painopisteet

Dierksmeier tutkii ja opettaa talous- ja poliittista filosofiaa sekä globalisaatioetiikkaa. Yksi hänen tärkeimmistä kiinnostuksen kohteistaan ​​on humanistisen johtamisen käsite , jota hän on auttanut muokkaamaan lukuisien julkaisujen ja toimittajien kautta. Tämä teoria kritisoi sitä, mitä he pitävät mekanistisena näkemyksenä ihmisestä uusklassisessa taloustieteessä, ja kehottaa suuntaamaan uudelleen kohti humanistista johtamisen teoriaa ja käytäntöä.

Dierksmeierille tällaisen humanistisen lähestymistavan perusta on hänen kehittämänsä kvalitatiivisen vapauden teoria . Tämä teoria hylkää klassisen eron positiivisen ja negatiivisen vapauden välillä . Sen sijaan se jäljittää vapauden ideoiden historiaa kvantitatiivisen ja kvalitatiivisen vapauden välisellä erolla. Vastaavasti vapauden käsitteet ovat kvantitatiivisia, joiden päätavoitteena on maksimoida yksilöiden toimintavaihtoehtojen määrä; Laadulliset vapausluonnokset puolestaan ​​perustuvat (vapaasti toteutettavaan) erilaisten vaihtoehtojen eri arviointiin, mikä johtaa tiettyjen vapauksien etusijaan muihin nähden. Koska luemme kulttuurisesti erilaisia ​​vapauksia ja se voi saada aikaan yrityksiä erikseen , lähestymistapa on avoimen yhteiskunnan laadullinen vapaus, joka on eriytetty yhteiskuntaan Freiheitsverständnisse edellyttäen, että ne perustuvat päättyneeseen liberaaliin prosessiin.

Julkaisut (valinta)

Monografiat

  • Laadullinen vapaus - itsemääräämisoikeus kosmopoliittisessa vastuussa. transkriptio Verlag, Bielefeld 2016, ISBN 978-3-8376-3477-8 .
  • Talousetiikan uudistaminen . Humanistisen johtamisen filosofiset perustukset. Palgrave Macmillan, Lontoo / New York 2016, ISBN 978-3-319-32299-5 .

kohteita

  • Laadullinen vapaus ja kosmopoliittinen vastuu . Julkaisussa: Humanistic Management Journal , 2. osa, nro 2, 2018, s. 109–123 ( artikkeliin ).
  • Käytännön viisaus. Johdon ei enää unohdeta hyveitä Claudius Bachmannin ja André Habischin kanssa. Julkaisussa: Journal of Business Ethics , 12. tammikuuta 2017, s.1–19 ( katso artikkeli ).
  • Kryptovaluutat ja liikeetiikka Peter Seelen kanssa. Julkaisussa: Journal of Business Ethics , 13. elokuuta 2016, s. 1–14 ( katso artikkeli ).
  • Mikä on 'humanistista' humanistisessa johtamisessa? . Julkaisussa: Humanistic Management Journal , 1. osa, nro 1, 2016, s. 9–32 ( artikkeliin ).
  • Pystyykö todellinen A. Smith seisomaan! Matthias P.Hühnin kanssa. Julkaisussa: Journal of Business Ethics , osa 136, nro 1, 2016, s. 119–132 ( artikkeliin ).
  • Kant hyveestä . Julkaisussa: Journal of Business Ethics , osa 113, nro 4, 2013, s.597-609 ( artikkeliin ).
  • Vapauden ja vastuun yhteys hallintofilosofiassa ja liiketiikassa . Julkaisussa: Journal of Business Ethics , osa 101, nro 2, 2011, s. 263–283 ( artikkeliin ).
  • Oikonomia vs. chrematistike. Aristoteles varallisuudesta ja hyvinvoinnista Michael Pirsonin kanssa. Julkaisussa: Journal of Business Ethics , osa 88, nro 3, 2009, s.417-430 ( artikkeliin ).

nettilinkit

Yksittäiset todisteet

  1. Claus Dierksmeier, Weltethos-Institut Tübingen (WIT) . Julkaisussa: Schwäbisches Tagblatt online . 11. heinäkuuta 2012 ( tagblatt.de [käytetty 18. huhtikuuta 2018]).
  2. Joukkue: professori Dr. Claus Dierksmeier Humanistinen hallintokeskus. Haettu 18. huhtikuuta 2018 .
  3. ↑ Global Ethic Institute: Suuri kunnia professori Dierksmeierille. Haettu 18. huhtikuuta 2018 .
  4. Claus Dierksmeier. Julkaisussa: Boston Consulting Group -sivusto. Haettu 18. huhtikuuta 2018 .
  5. a b c Uusi johtaja Global Ethic Instituteille. Haettu 23. heinäkuuta 2019 .
  6. et ai. Kapitalistisesta humanistiseen liiketoimintaan , liiketoiminnan inhimillinen kehitys - nykyaikaisen johtamisen ja humanistisen etiikan haasteet globaalisuuden aikakaudella , kaikki julkaisija Palgrave Macmillan
  7. ^ Claus Dierksmeier: Mikä on 'humanistista' humanistisessa johtamisessa . Julkaisussa: Humanistic Management Journal . nauha 1 , ei. 1 , 2016, s. 9-32 .
  8. Claus Dierksmeier: Laadullinen vapaus. Itsemäärääminen kosmopoliittisessa vastuussa . transkriptio Verlag, Bielefeld 2016, ISBN 978-3-8376-3477-8 .