Osakeyhtiö (Saksa)

GmbH: n osaketodistus Johs. Girmes & Co GmbH vuodesta 1944

Osakeyhtiö , lyhennetty GmbH tai Gesellschaft mbH , on yhtiömuoto nojalla Saksan lainsäädännön jonkin oikeushenkilön nojalla yksityisoikeudellisia että kuuluu kuin yrityksille . German GmbH oli yksi maailman ensimmäisistä osakeyhtiöistä. Samanlaisia ​​yhteiskuntamuotoja on nykyään useimmissa maailman maissa. GmbH on ylivoimaisesti yleisin yritysten muoto Saksassa. 1. tammikuuta, 2016 oli noin 1.150.000 osakeyhtiöiden noin 15500  varastossa yritykset.

Yrittäjäyritys (osakeyhtiö) on ollut startup- ystävällinen vaihtoehto vuodesta 2008 . Oikeudelliselta ja verotukselliselta kannalta se on GmbH, johon sovelletaan erityisiä määräyksiä osakepääomasta, yrityksen nimestä ja vuotuisen ylijäämän käytöstä ( osio 5a GmbHG).

tarina

Rajoitetun vastuun yhtiöt hyväksyttiin ensin 20. huhtikuuta 1892 osakeyhtiölaissa (GmbHG). Jo 1600 Englannissa British East India Companyn osakkeenomistajille oli myönnetty rajoitettu vastuu kuninkaan asetuksella, vuonna 1602 Alankomaissa Hollannin Itä -Intian yhtiö . Kuitenkin vasta vuonna 1855 Iso -Britannia otti lailla käyttöön yleisesti saatavilla olevan osakeyhtiön (Ltd.) , joka on verrattavissa saksalaiseen GmbH: han. Tämän tyyppisen yrityksen perustamisen jälkeen myös Saksassa konsepti levisi ympäri maailmaa. Samanlaisia oikeudellisia muotoja luotiin vuonna Itävallassa 1906, vuonna Portugalissa 1917, Brasiliassa 1919, Slovakiassa 1920, Chilessä 1923, Ranskassa vuonna 1925, Belgiassa 1935 ja muissa maissa.

GmbH: n lain nykyaikaistamista ja väärinkäytösten torjuntaa koskevan lain seurauksena yrittäjäyritys (rajoitettu vastuu) , joka tunnetaan myös puhekielellä mini GmbH: na , perustettiin 1. marraskuuta 2008 - GmbH, jolla on alennettu osakepääoma, jolle määräykset ovat voimassa.

Oikeudelliset perusteet

GmbH on kauppayhtiö tarkoitettu n kauppalain . Oikeusperusta löytyy GmbHG: stä . Kohdat 238-342a Saksan kauppalain (HGB) päällä kirjanpitoon , The Transformation lain ja Maksukyvyttömyys Koodi sisältää muita määräyksiä .

GmbH: n perustaminen

GmbH: n perustajaosakas on yksi tai useampi henkilö ( GmbHG § 1 ). Kumppanit voivat olla sekä luonnollisia henkilöitä että oikeushenkilöitä . Toisin kuin aikaisemmin katsottiin, kaikki yhteisomistuksessa olevat yhteisyritykset voivat olla myös perustajaosakkaita. Jos GmbH: lla on vain yksi kumppani, sitä kutsutaan yhden henkilön GmbH: ksi tai yhden miehen GmbH: ksi .

Kumppanit sisältävät yhteiskuntasopimus, yhtiöjärjestyksestä, julkinen notaari on todistaa oikeaksi on. Riittääkö se, onko ulkomailla hyväksytyn notaarin vahvistama notaari, riippuu siitä, vastaako tämä notaari tai hänen käyttämänsä menettely kotimaista.

Yhtiöjärjestyksen hyväksymisen lisäksi vähintään yksi luonnollinen henkilö on nimettävä toimitusjohtajaksi perustamiskokouksessa , joka voi samalla olla myös GmbH: n osakas. Johtaja ottaa pääomasijoitukset ja raportoi yhtiötä vastaan ​​notaarin vahvistamassa muodossa kaupparekisteriin merkitsemistä varten.

1. marraskuuta 2008 lähtien on myös ollut mahdollista perustaa yhtiö yksinkertaistetulla menettelyllä . GmbHG: n 2 §: n 1a kohdan mukainen yksinkertaistettu menettely on varattu aloittaville yrityksille, joissa on enintään kolme osakkeenomistajaa ja yksi toimitusjohtaja. Se edellyttää GmbHG: n liitteessä määritetyn malliprotokollan käyttöä, joka sisältää yhtiöjärjestyksen, osakasluettelon ja toimitusjohtajan nimityksen. Näyteprotokollasta poikkeavia määräyksiä ei voida tehdä ( 2 §: n 1a kohdan lause 4 GmbHG).

GmbH: n perustaminen

GmbH syntyy vasta, kun se on merkitty kaupparekisteriin , ts. Eli rekisteröinti on perustavaa laatua . Tämä on sosiaalinen sopimus notaarin notaarin . Täytyy tehdä notaarin vahvistama ja todistettu kaupparekisteröinti. Yhtiöjärjestyksessä määrätään perustajien velvollisuudesta tehdä yhteistyötä GmbH: n perustamisessa ja tulevan GmbH: n säännöissä. Ennen kuin notaarin yhtiöjärjestys on tehty, yhtiö on esiasentaja . Notaarivarmenteen ja rekisteröinnin välisenä aikana se on perustajayritys, jolla on lisäys "i. G." johtaa. Sen nimi on Vor-GmbH . Tässä vaiheessa yritys on jo osittain oikeudellisesti kykenevä, joten se voi esimerkiksi hankkia tontin omistusoikeuden. Vastuulainsäädännön osalta se vastaa kuitenkin siviilioikeudellista yhtiötä ; Kunnes GmbH on rekisteröity kaupparekisteriin, toimijat ovat henkilökohtaisesti rajoittamattomasti ja yhteisvastuussa, mikä päättyy GmbH: n merkintään. Pre-GmbH muodostaa yksikön rekisteröidyn GmbH: n kanssa sekä juridisesti että verotuksellisesti (identiteettiperiaate).

Sääntöjen sisältö

GmbHG: n 3 § : n mukaan GmbH : n yhtiöjärjestyksessä on oltava:

  • yritys GmbH
    Yhtiö GmbH on oltava merkintä "osakeyhtiö" tai helppotajuista lyhenne tätä nimitystä, e. B. "GmbH" tai "Ges. m. b. H. ". Yrityksen nimen on erityisesti täytettävä Saksan kauppalain (HGB) 18 ja 30 §: n vaatimukset, eli sen on oltava tunnistettava, ei harhaanjohtava eikä sekaannettava jo rekisteröityjen yritysten kanssa.
  • päämaja
    toimipaikasta on paikka, jossa yhteiskuntasopimus on määritetty. Saksan poliittinen kunta on määritettävä (perussääntöiseksi) kotipaikaksi . Hallinnon pääkonttori, sivuliikkeet tai niistä riippuvat sivuliikkeet voivat sijaita Saksassa tai ulkomailla.
  • Yhtiön toimialana
    GmbH voidaan perustaa mihin tahansa lain sallimissa tarkoitukseen.
  • määrä osakepääoman
    vähimmäismäärä osakepääoma Saksassa on 25000 euroa - pienin osakepääoma yrittäjyyteen yritys (Co) on 1 euro.
  • liikeosakkeiden määrä
    Liiketoiminnan osake on osakkeenomistajan ottama osuus osakepääomasta. Kunkin kumppanin osuus on ilmoitettava kokonaisina euroina ja sen on oltava vähintään 1 euro. Perustaessaan GmbH: ta kumppani voi ottaa haltuunsa useita osakkeita GmbHG: n 5 §: n 2 momentin mukaisesti; osakkeiden määrät voivat vaihdella.

Lisäksi yhtiöjärjestykseen voidaan sisällyttää muita säännöksiä, jotka säätelevät esimerkiksi osakkeenomistajien välisiä suhteita tai osakkeenomistajien eroamista.

Kirjaudu

GmbH on rekisteröitävä sen paikallisen tuomioistuimen rekisterituomioistuimeen , jonka alueella se sijaitsee, jotta se voidaan merkitä kaupparekisteriin kohtaan B. Vähimmäispääoma on 25 000 euroa GmbHG: n 5 §: n 1 momentin mukaisesti. Rekisteröinti voidaan tehdä vain, jos vähintään neljäsosa jokaisesta osakkeesta ja vähintään puolet vähimmäispääomasta on maksettu. Luontoissuoritukset on siirrettävä yhtiölle siten, että ne ovat lopulta yrityksen vapaasti käytettävissä (GmbHG § 7 (3)). Jos pääomaosuus on alle 25 000 euron vähimmäispääomakannan, 25 000 euron oma pääoma merkitään kaupparekisteriin. Osakkeenomistajien luettelo on toimitettava osana rekisteröintiä . Rekisteröinnin jälkeen rekisterituomioistuin suorittaa tarkistuksen ja lopulta yritys merkitään kaupparekisteriin.

Vastuu tapahtumista ennen rekisteröintiä

Perustajat ovat henkilökohtaisesti vastuussa yhteisvastuullisina velkojina veloista, jotka on perustettu perustettavan yhtiön hyväksi ennen yhtiöjärjestyksen notaarin vahvistamista . Perustajat muodostavat siviilioikeudellisen yhteiskunnan, joka ei muodosta yksikköä myöhemmän yhteiskunnan kanssa.

Jos toimitusjohtaja tai osakkeenomistajien valtuuttama yksittäinen yhteistyökumppani on aktiivinen GmbH, joka on perustettu mutta jota ei ole vielä merkitty kaupparekisteriin, Vor-GmbH on vastuussa omaisuudestaan. Lisäksi perustajat voivat myös olla vastuussa näistä veloista, vaikka vastuun laajuus ja tyyppi ovat kiistanalaisia ​​oikeuskäytännössä.

Jos yrityksen nettovarallisuus on kaupparekisteriin merkitsemishetkellä alle osakepääoman (alatase), osakkeenomistajat ovat edelleen aineellisesti vastuussa GmbH: n alataseen määrästä.

Henkilöt, jotka toimivat yrityksen edustajana tai edustajana ennen kaupparekisteriin merkitsemistä, ovat henkilökohtaisesti ja yhdessä vastuussa yksityisen omaisuutensa kanssa GmbH: n veloista (asiamiehen vastuu, ks. § 11 GmbHG).

Perustamiskustannukset

Kun perustetaan GmbH, peritään säännöllisesti notaari-, tuomioistuin- ja asianajajapalkkiot. Notaarimaksu peritään yhtiöjärjestyksen vahvistamisesta, ensimmäisen yhtiökokouksen vahvistamisesta sekä luonnoksesta ja todistetusta yhtiön rekisteröinnistä sekä toimitusjohtajan rekisteröinnistä kaupparekisteriin. Lisäksi kaupparekisteriin merkitsemisestä aiheutuvat oikeudenkäyntikulut aiheutuvat.

Yhtiön perustajat ovat pohjimmiltaan kiinnostuneita asettamaan perustamiskustannukset perustetulle GmbH: lle mahdollisimman pitkälle. Periaatteessa GmbH voi maksaa käynnistyskustannukset tietyissä rajoissa. Vallitseva lausunto soveltaa vastaavasti AktG: n 26 §: n 2 momentin osakeyhtiölainsäädäntöä ja edellyttää, että GmbH: n perustamiskustannukset ilmoitetaan yhtiöjärjestyksessä. GmbH: n yhtiöjärjestyksessä on ilmoitettava tietty rahamäärä. Lisäksi GmbH voi vastata vain kohtuullisista muodostuskustannuksista. Vallitseva näkemys ymmärtää tämän tarkoittavan jopa 10%: n kustannusten ottamista osakepääomasta.

Laitoksen kokonaiskustannukset ovat 450–1000 euroa plus myyntivero. Käytettäessä näyteprotokollaa yksinkertaistetussa muodostamismenettelyssä notaarikustannukset pienenevät, jos osakepääoma on enintään 25 000 euroa.

Hallinto ja ulkoinen edustus

GmbH: lla on oltava yksi tai useampi toimitusjohtaja ( GmbHG § 6 (1)). Toimitusjohtajien edustusvalta on rakennettu elimeksi. Toimitusjohtajat voivat olla vain luonnolliset henkilöt rajoittamaton laillinen kapasiteetti (6 § (2) virke 1 GmbHG). Toimitusjohtajat harjoittaa liiketoimintaa GmbH ohjeiden mukaisesti on yhtiökokouksen ja puitteissa lain ja yhtiöjärjestyksen ( 37 § (1) GmbHG). Toimitusjohtajat edustavat GmbH: ta tuomioistuimessa ja sen ulkopuolella kolmansille osapuolille ( GmbHG § 35 (1)). Toimitusjohtajan edustusvalta kolmansia osapuolia kohtaan on rajoittamaton ja rajoittamaton (37 §: n 2 momentin lause 1 GmbHG). Toimitusjohtajien on huolehdittava järkevästä liikemiehestä GmbH: n asioissa ( § 43 Abs 1 GmbHG). Yksittäiset liiketoimet ovat sallittuja vain, jos ne on nimenomaisesti sallittu yhtiöjärjestyksessä tai osakkeenomistajien päätöksellä ( BGB § 181 ).

Sen lisäksi, että heidät edustavat yksinomaan toimitusjohtajat, on mahdollista myös niin sanottu sekamuotoinen edustus. Tässä tapauksessa yhtiötä edustavat joko toimitusjohtajat yhdessä tai toimitusjohtaja yhdessä valtuutetun allekirjoittajan kanssa laillisena edustajana (analogisesti AktG: n 78 §: n 3 momentin kanssa). Lisäksi on myös mahdollisuus myöntää yleinen valtakirja Saksan kauppalain (HGB) 54 § : n mukaisesti eli nimittää yhtiön laillinen edustaja ilman valtakirjaa . Sekä sekoitettu yleinen edustus ja myöntäminen yleisvaltakirja ovat kuitenkin sallittuja vain, jos organisaation oikeudet ja velvollisuudet (esim § 41 , § 43 § 3, § 64 GmbHG) toimitusjohtajista eivät huonone. Toimitusjohtajaa ei näin ollen saa estää toimimasta ilman valtuutetun allekirjoittajan osallistumista. Yleisen valtakirjan myöntämisen osalta tämä tarkoittaa sitä, että toimitusjohtajan valtuudet eivät saa sisältää myös organisatorisia oikeuksia ja velvollisuuksia, vaan ne on jätettävä toimitusjohtajalle; toimitusjohtajan tehtävää vastaava edustajan asema ei näin ollen ole hyväksyttävä.

Toimitusjohtajan nimittäminen ja palkkaaminen

Yhtiön perustamisen yhteydessä toimitusjohtajat nimitetään yhtiöjärjestyksessä ja myöhemmin osakkeenomistajien päätöksellä. Toisin kuin osakeyhtiöiden hallituksessa, sinut voidaan irtisanoa milloin tahansa osakkeenomistajien päätöksellä ilman perusteluja ( GmbHG § 38 (1)), ellei yhtiöjärjestyksessä määrätä tärkeitä syitä irtisanomiseen ( 38 § 2 kohta) GmbHG).

Sopimukseen perustuvia oikeuksia ja velvollisuuksia säännellään yleensä työsopimuksessa (palvelusopimus), erityisesti palkasta ja seurauksista, jotka johtuvat yrityksen poistumisesta ajan kuluessa tai nimityksen peruuttamisen vuoksi. Tämä on erityisen tärkeää hallitseville kumppaneille, joilla on enemmistöosuus, jotta vältetään verohaitat (esim. Piilotetun voitonjaon hyväksyminen ).

Hallintoneuvosto valvontaelimenä

Hallintoneuvoston voidaan säädetty käskyjen mukaan GmbH . Periaatteessa valvontalautakunta on muodostettava, jos GmbH työllistää yli 500 henkilöä ( 1 §: n 1 momentti 3 kolmas kolmas laki ). Tässä tapauksessa työntekijän ja työnantajan suhde hallintoneuvostossa on kolmannen osapuolen osallistumislain mukaisesti 1: 2. Jos GmbH työllistää yli 2000 työntekijää, yhteispäätöslain mukainen suhde on 1 1, jossa on oltava vähintään 12 luonnollista henkilöä. Hallintoneuvoston puheenjohtajalla on toinen ääni umpikujan sattuessa . Hallintoneuvoston päätehtävänä on seurata hallintoa.

GmbH: n hallintoneuvoston oikeusperusta on GmbHG: n 52 § .

Yhtiökokous

GmbH: n ylin päättävä elin on yhtiökokous , jossa koko osakkeenomistaja on edustettuna. Ellei laissa tai yhtiöjärjestyksessä toisin määrätä, heidän vastuunsa ulottuu kaikkiin GmbH: n asioihin ( § 45 GmbHG), jotka eivät kuulu johdon todelliseen vastuuseen. Osakkeenomistajat tekevät päätöksensä kokouksessa ( § 48 Abs. 1 GmbHG). Kaikkien osakkeenomistajien suostumuksella kirjallinen äänestys on sallittu ilman kokousta (GmbHG § 48 (2)).

GmbH: n ja sen osakkeenomistajien vastuu

GmbH vastaa yhtiön varoilla ( GmbHG § 13 (2 )) yhtiön veloista. Osakkeenomistajien yksityiset varat säilyvät ennallaan. Niiden velvoitteiden osalta, jotka ovat syntyneet ennen GmbH: n merkitsemistä kaupparekisteriin, GmbH: lla on oikeus tutustua osakkeenomistajiin siltä osin kuin nämä velvoitteet ovat saaneet nettovarallisuuden laskemaan alle pääomamerkinnän päivämäärän. Velkojat voivat takavarikoida nämä GmbH: n saatavat osakkeenomistajia vastaan. Taseen alle jäävä velka suojaa osakepääoman alkukulutukselta. Aiempi esisaastuskielto hylättiin sen taloudellisesti lamauttavan vaikutuksen vuoksi.

GmbH: n osakkeenomistajat ovat vastuussa GmbH: n tavanomaisesta liiketoiminnasta aiheutuvista tappioista vain, jos ne ovat aiheuttaneet yrityksen lainvastaisuuden. Tätä tarkoitusta varten liittovaltion tuomioistuin on viime vuosina kehittänyt olemassa olevan tuhoamisvastuun rikoksen .

GmbH: n kirjanpito

Periaatteessa määräykset kauppalain päälle kirjanpito (§: n §: n 238 ja 263 HGB) sekä §: n §: n 264 ja 335 HGB yrityksille ja erityisesti §: n §: n 42  , alk. GmbHG sovelletaan GmbH .

Osakkeenomistajien oikeudet ja velvollisuudet

Yhtiöjärjestyksessä kukin osakas on ottanut vastuun osakepääomasta ( 3 §: n 1 momentti nro 4 GmbHG). Osakkeenomistajan pääasiallinen velvollisuus on suorittaa pääomaosuus ( GmbHG § 19 (1)). Ellei yhtiöjärjestyksessä toisin määrätä (siirrettävyyden rajoittaminen), kumppani voi vapaasti luovuttaa osuutensa liiketoiminnasta . Osake voidaan myydä ja muuten periä tai luovuttaa - edellyttäen vastaavaa notaarin vahvistamaa sopimusta ( GmbHG: n 15 §: n 3 momentti). Osakkeenomistajilla on oikeus vuotuiseen ylijäämään, ellei heitä ole laillisesti suljettu pois ( GmbHG: n 29 §: n 1 momentti). Jokainen osakkeenomistaja voi vaatia toimitusjohtajilta, että nämä toimittavat hänelle tietoja GmbH: n asioista ja sallivat hänen tarkistaa kirjat ( GmbHG § 51a (1)). Kumppani voidaan sulkea yhtiöstä tuomioistuimen päätöksellä, jos hänen henkilöllisyydessään tärkeä syy tekee yrityksen jatkamisen hänen kanssaan kohtuuttomaksi.

verotus

yritysvero

GmbH on tuloveron alainen . Veroprosentti on 15 prosenttia plus 5,5 prosentin yhteisvastuumaksu yhtiöverosta, joten verokomponentti on yhteensä 15,825 prosenttia verotettavasta tulosta.

Pääomatulovero

Jos GmbH maksaa voittoa osakkeenomistajilleen ( osinkoja ), sen on pidätettävä 25% myyntivoittoverosta plus solidaarisuuslisä ja tarvittaessa kirkkovero ja maksettava se verotoimistolle . Veroprosentti on ollut 25 prosenttia 1.1.2009 alkaen. Osingon ja osakkeenomistajan pidätetyn myyntivoittoveron edelleen verokohtelu riippuu siitä, onko osakkeenomistaja luonnollinen henkilö tai oikeushenkilö, joka asuu tai asuu Saksassa tai ulkomailla.

Yritysvero

A GmbH on HGB: ssä tarkoitettu kauppayhtiö (lomakekauppias; GmbHG: n 13 §: n 3 momentti). Se on siis oikeudellisen muodonsa vuoksi kaupallinen yritys, ja se on kaupallisen veron alainen riippumatta sen tarkoituksesta .

arvonlisävero

GmbH voi olla liikevaihtolaissa tarkoitettu yrittäjä ( UStG § 2 ). Oikeussubjektiksi se vaan myös erottamaton osa liikevaihtoveron voi kuuluminen olla.

Tuloverot ja sosiaaliturva

Jos GmbH työllistää työntekijöitä, sen on täytettävä työnantajan tehtävät . Tämä koskee myös (osakkeenomistajia) toimitusjohtajia, joiden palkkiot kohdistetaan yleensä työsuhteen tuloihin (harvoissa tapauksissa toimitusjohtaja voi sen sijaan työskennellä itsenäisenä yrittäjänä UStG: n ja hänen GmbH: n 2 §: n mukaan) Hallintapalvelujen laskut). Toimitusjohtajan palkat ovat palkkoja ja vähennyskelpoisia toimintamenoina , jos ne ovat määrältään asianmukaisia, d. Toisin sanoen siinä määrin kuin ne maksettaisiin myös kolmannen osapuolen toimitusjohtajalle, joka ei ole saman palvelun kumppani (kolmannen osapuolen vertailu). Pääjohtajat ovat pääsääntöisesti vapautettuja lakisääteisistä sosiaaliturvavelvollisuuksista riippumattomina työntekijöinä. Tämä tarkoittaa, että heillä ei ole oikeutta verovapaaseen työnantajan tukeen sairaus- ja pitkäaikaishoitovakuutuksista. Tämä koskee kuitenkin vain johtavia kumppaneita, joiden osuus on alle 50 prosenttia, elleivät ohjeet sido heitä.

Verovelvollisuus

AO: n 69 §: n ja 34 §: n mukaiset vastuunormit koskevat nimettyä johtajaa ja varsinaista johtajaa. Toimitusjohtaja on henkilökohtaisesti vastuussa, jos hän ei täytä GmbH: n verovelvoitteita. Vastuusta tulee erityisen epäedullista, jos yritys on aloittanut toimintansa ennen rekisteröintiään. Sitten toimivien kumppaneiden henkilökohtainen, rajoittamaton vastuu puuttuu asiaan.

GmbH: n purkaminen

GmbH on muun muassa. liuennut:

  • yhtiöjärjestyksessä määrätyn ajan kuluessa
  • osakkeenomistajien päätöksellä (yli 3/4 yhtiökokouksesta)
  • tuomioistuimen tuomiolla
  • aloittamalla maksukyvyttömyysmenettelyn ; lisäys "i. In. "Tai" i. IN. ” Lisätty GmbH : n yrityksen nimeen maksukyvyttömyyden vuoksi
  • sen päätöslauselman lainvoima, jolla maksukyvyttömyysmenettelyn aloittaminen hylättiin omaisuuden puutteen vuoksi.

Luettelo purkamisen syistä löytyy GmbHG: stä ( osa 60 ). Yhtiön purkaminen on rekisteröitävä kaupparekisteriin merkitsemistä varten. Toimitusjohtajat ovat "syntyneitä" selvittäjiä, ellei toisin mainita. Aloitetussa maksukyvyttömyysmenettelyssä toimitusjohtajat eivät suorita GmbH: n selvitystilaa . Jos maksukyvyttömyysmenettely hylätään omaisuuden puutteen vuoksi, selvitysmiehet ovat toimitusjohtajat, ellei toisin mainita.

GmbH: n selvitystila

Selvitys on likvidaatiomenettely GmbH: n purkamisen jälkeen, ja sen 71 §: n mukaan GmbHG: n on ilmoitettava liikekirjeissä tässä vaiheessa, että yritys on selvitystilassa.

Yhtiö päätyi mukaisesti 66 § GmbHG mukaan selvittäjän, jotka ovat periaatteessa edellisen toimitusjohtajilla, paitsi jos kyseessä konkurssimenettelyssä. Ne on merkitty rekisteriin, ja niiden on lopetettava GmbH: n nykyinen liiketoiminta ja muutettava yhtiön varat rahaksi ( osa 70 GmbHG). Kun selvitystila on päättynyt, selvittäjien on rekisteröitävä selvitystilan loppu kaupparekisteriin merkitsemistä varten. Yritys on poistettava kaupparekisteristä ( § 74 GmbHG).

Jos omaisuutta esiintyy edelleen sen jälkeen, kun GmbH on poistettu kaupparekisteristä tai jos muut toimenpiteet ovat edelleen tarpeen, on suoritettava täydentävä selvitys . Aiemmat selvitysmiehet voivat jatkaa työtä vain, kunnes ne poistetaan kaupparekisteristä.

Katso myös

kirjallisuus

nettilinkit

Yksilöllisiä todisteita

  1. ↑ Udo Kornblum: Valtakunnalliset yhtiö- ja yhtiöoikeudelliset tosiasiat. GmbHR 2016, 691-701
  2. ^ Economist.com
  3. ↑ Ralf Hangebrauck: GmbH -lain uudistus. Julkaisussa: Oikeudelliset laskentataulukot. 2008, s. 125. Peter Kindler: Uuden yhtiölain perusteet - Laki GmbH -lain nykyaikaistamiseksi ja väärinkäytösten torjumiseksi (MoMiG). Julkaisussa: New Legal Weekly. 2008, s. 3249. Torsten Körber, René Kliebisch: Uusi GmbH -laki . Julkaisussa: Legal Training. 2008, s. 1041.
  4. ^ Johannes Scheller: Notary Shopping - GmbH: n perustaminen Sveitsiin? Julkaisussa: Corporate Law Blog. 16. huhtikuuta 2018, käytetty 4. marraskuuta 2020 .
  5. ↑ KG, päätös 24.1.2018-22 W 25/16
  6. ↑ Liite (2 §: n 1a kohdan) Federal Law Gazette I 2008, 2045 (PsDF).
  7. ^ Ulrich Seibert , Christian Bochmann, Johannes Cziupka: Esimerkkiprotokolla avoimuuden esteenä ? Julkaisussa: GmbHR - GmbHRundschau . 2017, ISSN  0016-3570 , s. R289 ( gmbhr.de ).
  8. ↑ Federal Gazette: 11 § : n 2 momentin laki osakeyhtiöistä, sellaisena kuin se on viimeksi muutettuna 22. heinäkuuta 2017 annetun lain 15 §: llä, Federal Law Gazette I, s. 2446, 2492 .
  9. ↑ Ralph Wagner: Dr. Julkaisussa: Gmbh Rundschau . DR. Otto Schmidt KG, 2017, s. R50 .
  10. ^ Tuomioistuimen liittovaltion Fiscal tuomioistuimen 10 maaliskuu 2005, VR 29/03
  11. ^ IHK Frankfurt am Main : toimitusjohtajan asema.