Peter Walgenbach

Peter Walgenbach (syntynyt Kesäkuu 13, 1962 in Ratingen ) on saksalainen kaupallisen alan.

Elämä

Walgenbach on opiskellut liiketaloutta ja psykologiaa Mannheimin ja Düsseldorfin yliopistossa . Sitten hänestä tuli tutkimusavustaja Mannheimin yliopistossa Alfred Kieserin kanssa ja Euroopan taloudellisen tutkimuksen keskuksessa (ZEW) teollisuustalouden tutkimusalueella. Vuonna 1994 hän väitteli Mannheimissa opinnäytetyöllä Keskijohto: Tehtävät - Toiminnot - Työkäyttäytyminen . Walgenbach nimitettiin sitten tieteelliseksi avustajaksi Mannheimin yliopiston liiketalouden tiedekuntaan. Julius Paul Stiegler Memorial Foundationin apuraha antoi hänelle mahdollisuuden tehdä tutkimusta Stanfordin yliopistossa vuonna 1997 . Myös Mannheimissa Walgenbach suoritti habilitointinsa vuonna 1999 teoksella Die Normgerechte Organization: tutkimus DIN EN ISO 9000 -sarjan standardien alkuperästä, levittämisestä ja käytöstä.

Vuonna 1999 Walgenbach tarjottiin professuuri varten organisatorisia ja hallinta on valtiotieteellisessä tiedekunnassa vasta perustetun yliopiston Erfurt . Vuonna 2008 hänelle tarjottiin professori yleiseen yrityshallintoon / organisaatioon, johtamiseen ja henkilöstöhallintoon Jenan Friedrich Schiller -yliopistossa .

Walgenbach oli vierailevana tutkijana Tukholman kauppakorkeakoulussa vuonna 2016 ja sai Humboldt-palkinnon Riksbank Jubileumsfonds .

Tutkimuksen painopisteet

Organisaatioteoriat , erityisesti niiden jatkokehitys ja empiirinen todentaminen, ovat keskeisiä Walgenbachin tutkimuksessa . Tähän liittyy organisaatiorakenteiden tutkimusalueet , organisaation jäsenten käyttäytyminen ja muutos organisaatioissa.

Julkaisut (valinta)

nettilinkit