Ruotsin hyvinvointivaltio

Tätä artikkelia tai osaa on tarkistettava. Yksityiskohdat tulisi antaa keskustelusivulla . Auta parantamaan sitä ja poista sitten tämä lippu.

Ruotsin hyvinvointivaltio (tunnetaan myös nimellä " Folkhemmet ") perustettiin poliittisena hankkeena 1930. Tänä aikana termi liittyy läheisesti pääministeri Per Albin Hanssoniin , joka otti kansanmemmetin käsitteen Reichstagissa vuonna 1928 käydyssä keskustelussa ja muutti siitä konkreettisen poliittisen ohjelman. Se saavutti huippunsa 1970-luvulla, kun se kattoi kaikki kansalaiset pikkulapsista (kunnallisen lastenhoidon kautta ) eläkeläisiin (kunnallisen vanhustenhoidon kautta). Järjestelmän haittapuoli oli, että se johti marginaaliveroasteisiin, jotka olivat yli 100%. Astrid Lindgren , jonka piti maksaa 100,1% tulovero tuloistaan, kuvaili tätä sanomalehtiartikkelissa " Pomperipossa in Monismanien ". Artikkelin jälkeen käytetyn poliittisen keskustelun sanotaan vaikuttaneen siihen, että sosiaalidemokraatit menettivät vaalit 1976 Reichstagin vaaleissa 44 vuoden sosiaalidemokraattisen hallinnon jälkeen. Ruotsin hyvinvointivaltion taustalla oleviin yhteiskunnallis-poliittisiin olettamuksiin viitataan myös nimellä "ruotsalainen malli" , " kolmas tie " tai Rehn-Meidner-malli .

Ruotsin pankkikriisin vuosina 1990-1992 toteuttamien pankkien pelastamisen seurauksena tapahtui dramaattisia muutoksia, erityisesti monien sosiaalietuuksien leikkaamista . Odotettu väestökehitys johti eläkejärjestelmän perusteelliseen uudelleenjärjestelyyn, joka liittyy taloudelliseen kehitykseen.

Hyvinvointivaltio rahoitetaan osittain kuntien ja maakuntien parlamenttien perimillä tuloveroilla ja osittain työnantajan maksuilla (2018) 31,42% bruttopalkasta.

Historiallinen katsaus

Vuonna Ruotsissa , ensimmäinen lähestymistapoja sosiaaliturvaan löytyy jo 16-luvulla. Tuolloin Brukssamhallen-järjestelmä oli laajalle levinnyt. Kun koko Skandinavia tunnettiin 1900-luvun alkupuolella vielä Euroopan köyhimmäksi alueeksi ja myös siitä johtuvasta suuresta muuttajamäärästä , myös Ruotsissa alkoi nopea nousu ja elintason nousu teollistumisen vuoksi vuoteen 1910 asti (hän oli silloinkin yksi maailman korkeimmista). Esimerkiksi vuonna 1913 otettiin käyttöön yleinen eläkejärjestelmä, joka sai laajaa tukea kaikilta Ruotsin poliittisen maiseman poliittisilta leireiltä. Puhkeaminen ensimmäisen maailmansodan myös ollut piristävä vaikutus Ruotsin talous johtuu lisääntyneestä raaka-aineiden kysyntää. Tätä kehitystä vaimentivat rahoitus- ja rakennekriisi ja taloudellinen taantuma 1920-luvulla. Näinä vuosina hyvinvointivaltion etunimi saa alkunsa: folkhemmet - kansankoti . Metaforin toivat poliittiseen keskusteluun sosiaalidemokraatit ” Sveriges socialdemokratiska arbetareparti ” eli lyhyesti SAP , ennen kaikkea Per Albin Hansson , jonka piti tulla pääministeriksi vuonna 1932.

Vanhempien vakuutus ja lastenhoito

Osa perhepolitiikasta on vanhempainvakuutus , joka kattaa vanhempien tulonmenetykset pienten lasten hoidon aikana. Se käsittää 16 kuukautta, joista kaksi kuukautta on sidottu isään ja kaksi kuukautta äitiin. Vanhempainvakuutus maksaa 80% aikaisemmista tuloista, mutta enintään 2980 euroa brutto. Vuosina 2008--2016 kunnilla oli myös mahdollisuus maksaa kuukausimaksu 320 euroa vanhemmille, jotka haluaisivat jäädä kotiin lastensa kanssa sen sijaan, että käyttäisivät julkista lastenhoitopalvelua vanhempainvakuutuksen päättymisen jälkeen. Tämä oli mahdollista kolmen vuoden ikään saakka. Perheillä on oikeus julkiseen lastenhoitoon lapsen toisesta elinvuodesta alkaen. Aikaisempi päiväkoti korvattiin vuonna 1998 1 - 5-vuotiaiden esikoululla (omalla opetussuunnitelmallaan ja koulutuksen keskusviraston valvonnassa), jolla on lastenhoidon lisäksi koulutustehtävä. On myös päiväkoteja, joissa käy 13% hoidetuista lapsista. Vuonna 2000 lastenhoitopalveluissa kävi 42% vuoden ikäisistä lapsista ja 78% kaksivuotiaista lapsista. Esi- ja ala-asteen lapsille on vapaa-ajan koteja, joihin vuonna 2000 osallistui 66% 6–9-vuotiaista lapsista. Hoitopalvelut ovat maksuperusteisia, palkkiot perustuvat vanhempien tuloihin. Koululain mukaan esikoulussa käyminen on kuitenkin maksutonta enintään 525 tuntia vuodessa; tämä pätee sen vuoden syksystä, jolloin lapsi täyttää kolme vuotta.

Toinen perhepoliittinen etuus on yleinen lapsilisä (tällä hetkellä (2017) 110 euroa kuukaudessa) jokaiselle alle 16-vuotiaalle lapselle. Suuret perheet saavat lisätukea, joka kasvaa asteittain lasten määrän myötä (16 euroa kahdelle lapselle, 440 euroa kuudelle lapselle). Lapsilisä on verovapaata.

koulutus

Pääartikkeli: Ruotsin koulutusjärjestelmä

Raja lastenhoidon ja koulun välillä on sujuva, koska esikoulu (päiväkoti) on jo osa koulutusjärjestelmää. Pakollinen koulu alkaa 7-vuotiaana ja sisältää yhdeksän vuoden peruskoulun. Suurin osa oppilaista jatkaa sitten opintojaan lukiossa, jossa sekä käytännön ammatit että valmistelukurssit on integroitu (apukoulut ovat lukio, särskolgymnasium). Joten ei ole opetusta saksalaisessa mielessä. Yli kolmasosa vuodesta alkaa yliopisto-opinnot. Tässä yhteydessä on huomattava, että kaikki jälkikoulutus on lukion jälkeistä koulutusta, joten sitä ei voida aina verrata saksalaiseen yliopistokoulutukseen. Mikä on ammattikoulu, käsityöläiskoulutus tai tekninen korkeakoulu Saksassa, lasketaan aina tutkintona Ruotsissa. Kaikkien näiden oppilaitosten vierailu on ilmaista EU: n ja EFTA: n kansalaisille. Kaikille muille lukukausimaksut on maksettava lukion jälkeisissä oppilaitoksissa vuodesta 2010 lähtien. Poikkeustapauksissa myös lukio voidaan veloittaa (jos opiskelija haluaa käydä koulua vieraassa kunnassa ja oma kunta ei kata kustannuksia).

Työ ja työttömyys

Ruotsissa aktiivisuusaste on suhteellisen korkea . Lähes 50% koko väestöstä ja 78% 16-64-vuotiaista on työllisiä. 48% kaikista ansiotyössä olevista naisista on naisia. Työntekijöiden työsuhdetta säännellään laeilla ja työehtosopimuksilla. Laillisesti säänneltyjä ovat esimerkiksi normaali viikoittainen työaika (40 tuntia), vähimmäisloma (5 viikkoa), irtisanomissuoja, työhön osallistuminen (toisin kuin ammattiliittoihin sidottu Saksa) ja tasa-arvo, kun taas tulot (ei lakisääteisiä) vähimmäispalkka) ja muita työoloja säännellään työehtosopimuksilla.

Työnantajien puolella työmarkkinaosapuolia ovat Ruotsin yritysten yhdistys ( Svenskt näringsliv ), johon kuuluu 48 000 jäsenyrittäjää, valtion työnantajien keskusvirasto ( Arbetsgivarverket ) ja kuntien ja maakuntien Sveriges kommuner och regioner . On työntekijä puolella , ne vastustavat ammattiliitot , josta Ruotsin ammattiliittojen keskusjärjestö Landsorganisation i Sverige (LO) on suurin, noin 1,5 miljoonaa jäsentä. Muita kattojärjestöjä ovat työntekijöiden keskusjärjestö TCO, jolla on 1,25 miljoonaa jäsentä, ja Ruotsin akateemisten laitosten keskusjärjestö SACO, jolla on noin puoli miljoonaa jäsentä. Ammattiyhdistystiheys on 68% työvoimasta, mikä on yksi maailman korkeimmista (vuosi 2019). Sekä Ruotsin yritysyhdistys että ammattiliittojen kattojärjestöt on jaettu yksittäisiin haaraorganisaatioihin.

Työttömyysvakuutus on vapaaehtoista eikä se ole osa valtion pakollista vakuutusjärjestelmää. Työttömyysvakuutusta hallinnoivat jäsenrahastot ja yleensä ammattiliitot ( Ghent-järjestelmä ). 75% työntekijöistä on vakuutettu vapaaehtoisessa työttömyyskassassa. Jokainen, joka ei ole jäsen, mutta täyttää oikeuden tietyn ajan, on työttömyyden yhteydessä oikeutettu ns. Alfa-rahaston perusmäärään; joka on verotettu. Tarpeisiin perustuvaa ALG: ta (kuten Hartz IV) ei ole. Kuka tahansa, joka ei ole täyttänyt oikeutta tai ei pääse toimeen Alpha-rahaston rahoilla, jolla ei ole säästöjä (verovapautuksia ei ole) ja joka on myynyt auton ja talon, voi myös hakea sosiaaliavustusta (tarpeen mukaan).

Työttömyysjaksoa kohti on viisi odotuspäivää ilman oikeutta ALG: hen. A-rahaston rahoitusosuus perustuu työttömyysriskiin, ei tuloihin. Siivooja maksaa neljä kertaa enemmän kuin asiantuntija A-rahastolle. Koska matalapalkkaisilla on suurin riski, mutta he pystyvät maksamaan vähiten maksuja A-rahastoon, vain puolet kaikista työttömistä saa A-kassania. Lisäksi rahat eivät useinkaan riitä toimeentulon turvaamiseen. ALG-taso on tällä hetkellä (2017) 80% viimeisistä tuloista, mutta enintään 910 kruunua (noin 95 euroa) / työpäivä, eli noin 1900 euroa kuukaudessa, ja se maksetaan enintään 300 päivältä (450 päivältä) jos alaikäiset lapset asuvat kotitaloudessa 18 vuotta). Enimmäismäärän vuoksi vain noin joka kymmenes saa kohdennetun 80 prosentin osuuden. Työttömyysetuus on verotettava.

Virallinen työttömyys on ollut Ruotsissa viime vuosina usein korkeampi kuin muissa Euroopan maissa (esim. 8,0% toukokuussa 2015 - 2,6% työskenteli tällä hetkellä valtion työpaikkojen luomisjärjestelmissä). Toukokuussa 2018 työttömyysaste laski 6,2 prosenttiin.

tasa-arvo

Ruotsissa on ollut aktiivista sukupuolten tasa-arvopolitiikkaa 1970-luvulta lähtien , mikä on ilmaistu useissa valtion laitoksissa ja laeissa (vuoden 1991 tasa-arvolaki, joka korvattiin yleisemmällä syrjintälailla vuonna 2008). Ruotsin sukupuolten tasa-arvopolitiikan ytimessä on kansallinen yleistavoite, jonka mukaan jokaisen tulisi saada taloudellinen itsenäisyys työllistymisen kautta . Tämän tavoitteen saavuttamiseksi perheen ja työn yhteensopivuus on varmistettava valtion laitosten ulkoisella hoidolla. Tanskalaisen hyvinvointiteoreetikon Gøsta Esping-Andersenin mukaan Ruotsi on tasa-arvon edistynein maa.

Sukupuolten tasa- arvopolitiikasta on tullut yleisintä julkisella sektorilla ja politiikassa. Reichstagin edustajista 44% on naisia, hallituksessa 50%. Tilanne on samanlainen kunnissa (43,7% naisia) ja maakuntien parlamenteissa (49% naisia). Myös naisten osuus julkisten hallintoneuvostojen jäsenistä on 47%. Mutta ylimmässä asemassa miehet ovat enimmäkseen. Tämä pätee vielä enemmän yksityiseen sektoriin, jossa naisten osuus johtotehtävissä ja hallituksissa on muun muassa alle 10 prosenttia. johtuu naisten suuremmasta halusta työskennellä osa-aikaisesti.

20-64-vuotiaiden työllisten naisten osuus on 76%, mikä on selvästi Euroopan keskiarvoa suurempi ja melkein sama kuin miesten (81%). Sukupuolten välillä on kuitenkin selkeitä eroja. Toisaalta naisia ​​esiintyy enimmäkseen rajoitetulla työmarkkinoiden sektorilla ja vähemmän palkattujen ammattien parissa; toisaalta neljännes työssä olevista naisista työskentelee osa-aikaisesti (mutta vain 7% miehistä). Vaikka laki vaatii työnantajia laatimaan toimintasuunnitelmat samasta työstä maksettavasta samasta palkasta , naisten tulot ovat Ruotsissa miesten tuloja pienemmät mainittujen vaikutusten vuoksi (osa-aikatyö mukaan lukien), vaikka tuloerot ovatkin paljon pienempiä kuin useimmissa muissa Euroopan maissa. Hallituksen tilaaman tutkimuksen mukaan sukupuolikohtainen palkkaero on yhdestä kahdeksaan prosenttia ja on siten tilastollisesti merkityksetön.

Perhepolitiikka on tärkeä osa sukupuolten tasa-arvopolitiikkaa . Lainsäädäntö (avioliitto, avioerolaki jne.) Ja sosiaaliturvajärjestelmä ovat tärkeimmät poliittiset välineet tasa-arvon saavuttamiseksi perhe-elämässä.

Terveydenhoito ja sairausvakuutus

Kaikilla Ruotsin asukkailla (myös ulkomaalaisilla, myös turvapaikanhakijoilla) on oikeus sairaanhoitoon ja sairaanhoitoon . Turvapaikanhakijoiden kohdalla tämä koskee vain lääketieteellisiä toimenpiteitä, jotka ovat tarpeen välittömästi ja joita ei voida lykätä. Maakunnan seurakunnat ovat vastuussa on terveydenhuollon ja terveydenhuollon hoitoa ja rahoitetaan suoralla verot ja työnantajamaksuja. Lääkärivierailulla maksaa 22 (suunnitellulla käynnillä), 38 (erikoislääkäri) ja 43 (akuuteissa tapauksissa) 43  euroa ja lääkkeet on maksettava enintään 240 euroa vuodessa. Kuitenkin maakuntaparlamentit asettavat harjoittelumaksut, ja ne voivat vaihdella maakuntien välillä. Esitetyt maksut koskevat Tukholman maakuntaa . Harjoittelumaksuille on yläraja: Potilaan on maksettava 12 kuukauden aikana enintään 1200 SEK (noin 130 €).

Hammashoidon kustannukset katetaan osittain sairausvakuutuksella. 20-vuotiaiden potilaiden on maksettava itse hammaslääkärin kustannukset enintään 320 euroa. Suhteiltaan 320–1 600 euroa sairausvakuutusyhtiö maksaa puolet, yli 1600 euron lisämaksu on 80%. Lisämaksua laskettaessa käytetään kuitenkin vertailuhintaa , jossa määritetään hinta jokaiselle hammashoitotoimenpiteelle. Tämä luettelo ei kuitenkaan sido hammaslääkäriä ja voi veloittaa korkeamman hinnan. Vertailuhinnaston ja todellisen hinnan erosta ei suoriteta yhteisrahoitusta, mikä tarkoittaa, että potilaan on maksettava tämä kokonaisuudessaan itse.

Kaikilla työssäkäyvillä on oikeus sairausvakuutuksen piiriin kuuluviin sairausetuuksiin korvauksena menetyksestä (odotuspäiviä on enintään 10), mikä on 80% palkasta vuotuiseen ylärajaan saakka (tällä hetkellä (2015) noin 2300 euroa). ). Työttömien sairauspalkka on enintään 1550 euroa. Sairauspalkka on veron alainen; ilmoitetut määrät ovat bruttomääriä. Sairauspalkkaa verotetaan korkeammalla verotuksella kuin ansiotulosta.

Pysyvän työkyvyttömyyden sattuessa voi olla oikeus työkyvyttömyyseläkkeeseen ( sjukersättning ). Tätä varten on hyvin todennäköistä, että henkilön pysyvä vamma on vähintään 25 prosenttia. Työkyvyttömyyseläke on 64,7% viime vuosien keskipalkasta. Käytössä on kolme vuotta, joilla on korkeimmat tulot viimeisten 5–8 vuoden aikana (porrastettuna iän mukaan). Työkyvyttömyyseläkkeen yläraja on kuitenkin tällä hetkellä (2017) noin 1900 euroa. Työkyvyttömyyseläkkeestä kannetaan tuloveroa ja sitä verotetaan enemmän kuin ansiotyöstä saatavia tuloja.

Ruotsin terveydenhuoltojärjestelmää arvostellaan usein sen pitkistä odotusajoista. Tällä hetkellä (2015) 14%: lla potilaista on odotettava yli 90 päivää ennen kuin hän voi kääntyä asiantuntijan puoleen lähetyksen jälkeen. Ruotsin terveydenhuoltojärjestelmän laatu on kuitenkin erittäin korkea kansainvälisissä vertailuissa.

Eläkevakuutus ja vanhuuseläkkeet

Ruotsissa oli varhaisessa vaiheessa suurempi osuus vanhemmista väestöistä matalan syntyvyyden ja korkean elinajanodotteen vuoksi. Eläkeläisten osuus on nyt 20%.

Väestörakenteen ja taloudellisen kehityksen vuoksi Ruotsissa otettiin vuonna 1999 käyttöön uusi eläkejärjestelmä, joka perustuu elinikäisiin tuloihin ja liittyy taloudelliseen ja väestökehitykseen. Järjestelmää täydennetään takuun eläkettä ihmisille, joilla on alhainen oikeuksien työstä. Tuleva valtion eläke on noin 50% palkasta, huomattavasti pienempi korkeammille tuloille, ja sitä täydennetään yrityseläkkeillä ja lisäeläkkeillä.

Valtion eläkejärjestelmä rahoitetaan 18,5 prosentin maksulla bruttopalkasta. 16% menee pay-as-you-go-järjestelmään, 2,5% rahastoituun järjestelmään. Maksu ei ole muuttuva; jos esimerkiksi työttömyys tai varhaiseläkkeelle siirtyneiden määrä kasvaa, eläkkeet jako-palkkiojärjestelmästä voivat nousta tuloja hitaammin tai jopa laskea.

Ruotsissa vanhuuseläkkeet ovat julkisia. 1950-luvulta lähtien ei ole ollut elatusvelvollisuus lasten vanhempiaan kohtaan. Maakunnan seurakunnat ja kunnat vastaavat vanhusten hoidosta. Koti vanhustenhuollon ja erilaisia laitoshoidosta ( senioriasunnot , vanhempi asuntoja, hoitokodit ja hoitokodeissa ) operoi niitä. Nämä edut rahoitetaan suurelta osin kuntien ja maakuntien parlamenttien perimillä tuloveroilla ja valtionavustuksilla.

Eläkkeistä kannetaan tuloveroa. Heitä verotetaan myös korkeammalla verotuksella kuin ansaitut tulot.

Valtion asuntopolitiikka

1940-luvulla Ruotsilla oli yksi alhaisimmista asuntostandardeista Euroopassa. Vielä 1960-luvulle saakka monista huoneistoista puuttui juokseva vesi, viemärit ja keskuslämmitys. Vuonna 1965 ns miljoonaa ohjelma ( miljonprogrammet ) vuoksi päätettiin. Tämän asuntoprojektin mukaan oli tarkoitus rakentaa miljoona korkeatasoista vuokra-asuntoa; vuokran ei tulisi ylittää 20: tä prosenttia kotitalouden nettotuloista, mikä asettaa rajan rakennuskustannuksille. Tavoite saavutettiin pystyttämällä esivalmistetut paneelit. Yksityiset rakentajat voivat lainata valtiolta jopa 85% ja kuntayritykset jopa 100% rakennuskustannuksista. Vaikka yksityiset urakoitsijat eivät olleet kovin kiinnostuneita hankkeesta vuokrarajoitusten takia, miljoonan kodin rakentamisen tavoite saavutettiin vuonna 1975. Myös huoneistoja kritisoitiin nopeasti. Elementtirakentamisen ansiosta syntyi hyvin yksitoikkoista asuntokehitystä. Lisäksi miljoonan ohjelma-alueen asuttivat nopeasti matalapalkkaiset ja hyvinvoinnin saajat pikemminkin kuin "keskiruotsalaiset", joille ne alun perin oli tarkoitettu. Lisäksi omakotitalojen rakentaminen lisääntyi nopeasti 1980-luvulla. Syyt tähän olivat toisaalta korkea inflaatio, joka varmisti lainojen takaisinmaksun "itse", ja toisaalta se, että lainakorot olivat verovähennyskelpoisia, mikä varmisti 80 prosentin marginaaliverolla alhaiset korkokustannukset. Uusien vuokra-asuntojen rakentamisen laiminlyönnillä oli negatiivisia seurauksia asuntomarkkinoille seuraavalla kaudella. Tukholman vuokra-asunnon keskimääräinen odotusaika on tällä hetkellä (2015) 8 vuotta ja jonossa oli vuonna 2016 melkein 560 000 ihmistä. Tämä on 7000 välitettyä huoneistoa vuodessa (2016). On pidettävä mielessä, että muissa paikoissa asuvat ruotsalaiset ovat "ennalta ehkäisevästi" jonossa, jotta heillä olisi paremmat mahdollisuudet asuntoon, jos he muuttavat pääkaupunkiin. Tukholman kunta yritti torjua tätä suuntausta 23 euron vuosimaksulla.

kirjallisuus

turvota

  1. ^ Niklas Ekdal: Per Albin Hansson , Albert Bonniers förlag, 2010, ISBN 978-91-0-011988-1
  2. ↑ Lennart Schön, nykyaikainen svensk ekonomisk historia, tillväxt och omvandling under två sekel, sns förlag, Tukholma, 2007, ISBN 978-91-85355-87-7
  3. B a b Kjell Östberg, Jenny Andersson: Sveriges historia, 1965-2012 , Norstedts, 2013, ISBN 978-91-1-302391-5
  4. ↑ Pomperipossa Monismanienissa (ruotsi)
  5. ↑ Pomperipossa Monismanienissa (saksa)
  6. ↑ Näin Astrid upotti hallituksen (Ruotsi)
  7. ↑ työnantajan maksut (ruotsi)
  8. ^ Felix Rath: Ruotsin ja Itävallan sosiaalinen järjestelmä verrattuna. 27. huhtikuuta 2019. Haettu 28. huhtikuuta 2019 .
  9. ↑ Ansioiden tasaamista vanhemmuuden tapauksessa koskevat säännöt (ruotsi). ( Memento of alkuperäisen kesäkuusta 27, 2015 Internet Archive ) Info: arkisto yhteys oli lisätään automaattisesti, ei ole vielä tarkastettu. Tarkista alkuperäinen ja arkistolinkki ohjeiden mukaisesti ja poista tämä ilmoitus. @ 1@ 2Malline: Webachiv / IABot / www.forsakringskassan.se
  10. ↑ Vanhempien vakuutus (ruotsi). ( Memento of alkuperäisen kesäkuusta 11, 2015 Internet Archive ) Info: arkisto yhteys oli lisätään automaattisesti, ei ole vielä tarkastettu. Tarkista alkuperäinen ja arkistolinkki ohjeiden mukaisesti ja poista tämä ilmoitus. @ 1@ 2Malline: Webachiv / IABot / www.forsakringskassan.se
  11. ^ Tiedot Sveriges kommuner och landstingista hoitomaksusta (ruotsi).
  12. ↑ b Lapsilisä (ruotsi) ( Memento of alkuperäisestä marraskuun 29, 2011. Internet Archive ) Info: arkisto yhteys oli lisätään automaattisesti, ei ole vielä tarkastettu. Tarkista alkuperäinen ja arkistolinkki ohjeiden mukaisesti ja poista tämä ilmoitus. @ 1@ 2Malline: Webachiv / IABot / www.forsakringskassan.se
  13. ↑ Peruskoulu ja jatkokoulutus. osoitteessa schweden-heute.de
  14. ↑ Anders Kjellberg (2020) Kollektivavtalensin taitotaso, mukaan lukien organisaatiot, kuten arbetsgivarförbund och fackförbund , Lundin yliopiston sosiologian laitos. Sosiaalipolitiikan, työmarkkinasuhteiden, työelämän ja liikkuvuuden opinnot. Tutkimusraportit 2020: 1, liite 3 (englanniksi) Taulukko A
  15. ↑ Anders Kjellberg ja Christian Lyhne Ibsen "Hyökkäykset ammattiliittojen järjestäytymiseen: Palautuvia ja peruuttamattomia muutoksia Ghent-järjestelmiin Ruotsissa ja Tanskassa" , julkaisussa Trine Pernille Larsen ja Anna Ilsøe (toim.) (2016) Den Danske Model set udefra - vertaileva näkökulma på dansk arbejdsmarkedsregulering, Kööpenhamina: Jurist- og Økonomforbundets Forlag, s.287
  16. ↑ Alpha Checkout -sivusto  ( sivu ei ole enää saatavana , etsi verkkoarkistoista )  Info: Linkki merkittiin automaattisesti vialliseksi. Tarkista linkki ohjeiden mukaisesti ja poista tämä ilmoitus.@ 1@ 2Malli: Dead Link / www.alfakassan.se  
  17. ↑ työttömyysetuus. osoitteessa: schweden-heute.de
  18. ↑ ALG-maksun määrä ja kesto (ruotsi)
  19. ↑ Sveriges Radio: De flesta alle 80 prosentin a-kassa - Nyheter (Ekot). Haettu 7. toukokuuta 2017 .
  20. ↑ työvoimatutkimuksista ( Memento of alkuperäisen huhtikuusta 21, 2016 Internet Archive ) Info: arkisto yhteys oli lisätään automaattisesti, ei ole vielä tarkastettu. Tarkista alkuperäinen ja arkistolinkki ohjeiden mukaisesti ja poista tämä ilmoitus. päällä: scb.se (englanti) @ 1@ 2Malline: Webachiv / IABot / www.scb.se
  21. ↑ Equal Rights Act ( jämställdhetslag ) (ruotsi), vain historiallisesti kiinnostava, koska se ei ole enää voimassa.
  22. B a b Syrjintälaki ( diskrimineringslag ) (ruotsi)
  23. ↑ Naisten osuus paikallisissa parlamenteissa (ruotsi)
  24. ^ "Turvapaikanhakijoiden sairaanhoito" (ruotsi)
  25. ↑ Harjoittelumaksut Tukholmassa.
  26. ↑ Reseptilääkkeiden omavastuu (ruotsi)
  27. ↑ Maksettavan harjoittelumaksun yläraja (ruotsi).
  28. ↑ Yhteistyötä maksu hammashoitoa (ruotsi) ( Memento of alkuperäisestä helmikuun 21, 2015 Internet Archive ) Info: arkisto yhteys on asetettu automaattisesti eikä sitä ole vielä tarkastettu. Tarkista alkuperäinen ja arkistolinkki ohjeiden mukaisesti ja poista tämä ilmoitus. @ 1@ 2Malline: Webachiv / IABot / www.forsakringskassan.se
  29. ↑ a b c Työvoiman tulojen veronalennus (ruotsi)
  30. ↑ Tiedot sosiaalivakuutuksen työkyvyttömyyseläkkeellä ( muisto alkuperäisen tammikuun 15. päivästä alkaen, 2017 Internet Archive ) Info: arkisto yhteys oli lisätään automaattisesti, ja vielä tarkastettu. Tarkista alkuperäinen ja arkistolinkki ohjeiden mukaisesti ja poista tämä ilmoitus. (Ruotsin kieli). @ 1@ 2Malline: Webachiv / IABot / www.forsakringskassan.se
  31. ↑ Odotusaikoja terveydenhuollossa.
  32. ↑ Eri maiden terveysjärjestelmien laadun vertailu (ruotsi)
  33. ↑ Valtion eläkejärjestelmä (ruotsi)
  34. ^ Asuntojono romahtamisen yhteydessä : Svenska Dagbladet (ruotsi).
  35. ↑ Asuntojonomaksu (ruotsi)

nettilinkit