Työoikeuslaki
| Perustieto | |
|---|---|
| Otsikko: | Työoikeuslaki |
| Lyhenne: | ArbGG |
| Tyyppi: | Liittovaltion laki |
| Soveltamisala: | Saksan liittotasavalta |
| Oikeudellinen asia: | Työoikeus , prosessioikeus |
| Viitteet : | 320-1 |
| Alkuperäinen versio: | 3. syyskuuta 1953 ( Federal Law Gazette I s. 1267 ) |
| Tehokas: | 1. lokakuuta 1953 |
| Viimeisin tarkistus: | 2. heinäkuuta 1979 ( Federal Law Gazette I s. 853 ; s. 1036 ) |
Uuden version voimaantulo : |
1. heinäkuuta 1979 |
| Viimeisin muutos: |
Art. 18 G , 7. heinäkuuta 2021 ( Federal Law Gazette I s. 2363, 2430 ) |
Viimeisen muutoksen voimaantulopäivä : |
1. elokuuta 2022 (art. 36 G, 7. heinäkuuta 2021) |
| GESTA : | C198 |
| Nettilinkki: | Lain teksti |
| Huomaa sovellettavan laillisen version huomautus. | |
Työtuomioistuin lain (ArbGG) muodostaa perustan työvoiman toimivalta on Saksan liittotasavallassa .
Sääntelyn sisältö
Työtuomioistuimessa Laissa määritellään ennen kaikkea osaamista ja koostumus työtuomioistuimia The alueelliset työtuomioistuimia ja liittovaltion työtuomioistuin (§ § 1 ff. ArbGG) sekä aikana menettelyssä ( § 8 ff. ArbGG) päälle toisaalta tuomarimenettelyssä (§ 46 § ja sitä seuraavat kohdat) ja toisaalta päätöksentekoprosessissa ( § 80 ff. ArbGG).
Työtuomioistuinlain lisäksi - muutamaa poikkeusta lukuun ottamatta ( ArbGG: n 46 §) - siviiliprosessilaki (ZPO) koskee myös työoikeudenkäyntejä .
tarina
Weimarin tasavallassa oli jo voimassa työoikeuslaki, päivätty 23. joulukuuta 1926 ( RGBl. I s. 507). Tämän perusteella Saksan valtakunnan työoikeus perustettiin 24. joulukuuta 1926 alkaen ; Sen lopullinen voimaantulo 1. heinäkuuta 1927 saattoi nostaa kanteen työtuomioistuimissa.
Aikana aika kansallissosialismin työtuomioistuin lain pysyi voimassa, mutta muutoksia tehtiin vastaamaan uutta hallitsijoita. Vastaava uusi ilmoitus annettiin 10. huhtikuuta 1934 (RGBl. I s. 319).
Allied Control Council laki nro 21 (KRG nro 21) 30. maaliskuuta 1946 sisälsi Saksan työtuomioistuimessa lain , joka puolestaan perustui alkuperäiseen lakia 1926. Kun KRG nro 21 kumottiin liittoutuneiden korkean komission 11. elokuuta 1953 lailla nro A-35 ( EYVL AHK, s. 2633), Länsi-Saksassa oli vihdoin mahdollista hyväksyä uusi työlainsäädäntö.
kirjallisuus
- Thomas Dieterich et ai. (Toim.): Erfurtin työlainsäädännön kommentti . 11. painos. CH Beck, München 2010, ISBN 978-3-406-60876-6 .
- Hauck / Helml / Biebl: Labor Court Act (ArbGG). Kommentoi . 4. painos. CH Beck, München 2011, ISBN 978-3-406-60555-0 .
- Martin Henssler, Heinz Josef Willemsen, Heinz-Jürgen Kalb: Työlainsäädännön kommentti . 2. painos. Otto Schmidt, Köln 2006, ISBN 3-504-42658-6 .
- Schwab / Weth (toim.): Labor Court Act. Kommentoi . 3. Painos. Otto Schmidt, Köln 2011, ISBN 978-3-504-42678-1 .
- Martin Reufels: Oikeudenkäyntitaktiikka työoikeudessa. Vaatimusten täytäntöönpano ja puolustaminen tyypillisissä menettelytilanteissa . 4. painos. Nomos, Baden-Baden 2019, ISBN 978-3-8487-4814-3 .
nettilinkit
- Työoikeuslain teksti
- Työoikeuden historia. Esitys Nordrhein-Westfalenin osavaltion oikeusportaalissa (vuodesta 2017), saatavana 9. huhtikuuta 2017.