toiminta
Aktiivisuus ( toiminta ) viittaa ihmisen tekoon , ja se voi sisältää sekä fyysisiä että henkisiä tehtäviä. Jos toiminta palvelee suoraan ajan viettämistä ja nautintoa aktiivisella ihmisellä, niitä kutsutaan peleiksi . Toimintaa, joka on määrätietoisesti ja määrätietoisesti suunnattu tiettyjen yksilöllisten ja sosiaalisten velvoitteiden täyttämiseen, kutsutaan työksi .
Työn sosiologiassa tehdään ero ammatillisen tai ansiotyön , kotityön ja perheen (lisääntymistyö) ja vapaaehtoistyön välillä . Tämä voi olla julkisen sektorin toiminta-ala, esim. B. Politiikka, kulttuuri; tai vapaa-ajan yksityisalueella (esim. harrastukset ).
Elinten toimintaa, jotka suunnitellaan ja toteutetaan valiokuntien perusteella sääntöjä tai sääntöjä kutsutaan toimintaan . Nämä toimet ovat yleensä monimutkaisia ja niitä on vaikea seurata.
Aktiivisuuden vastakohta on passiivisuus.
Toiminta osana tehtäviä
Tehtävät ovat vaihtoehtoja työhön tai toimintaan, joilla tietty tavoite tulisi saavuttaa. Toisaalta aktiviteetit ovat toissijaisia tekoja, jotka palvelevat tehtävien suorittamista . Tehtävä koostuu siis useista toiminnoista.
Toiminnan vaikutukset ihmisiin
Nykyään aktiivinen henkilö on yleensä pidetty joku positiivinen elämänasenne , joka tekee ja tuo yhteiskunnallisesti tai erikseen asiaa asioita. Tämän saavuttamiseksi hänen on aktiivisesti käsiteltävä elinympäristöään.
Työn aikana ihmiset saavat kokemusta ja oppivat niistä. Toiminta on perustava tapa hankkia kokemuksia ja hankkia taitoja . Tämä tarkoittaa, että toiminnoissa, etenkin taustalla olevissa motiiveissa , toisaalta henkilön persoonallisuus ilmaistaan ja toisaalta henkilö kehittyy persoonallisuus. Ihmiset eivät kuitenkaan ole passiivisesti tämän kehityksen armoilla; he voivat vaikuttaa tähän kehitykseen kohdennetuilla toimilla, jotka on suunnattu tuleviin tuloksiin. Tämä osoittaa, että aktiviteetti kuvaa takautuvaa näkymää elämänhistoriasta, kun taas toimet on suunnattu tulevaisuuden tavoitteisiin.
Eriytetty toiminta edellyttää taitojen kehittämistä. Siksi vaativia toimintoja on harjoiteltava tai koulutettava. Ne puolestaan auttavat löytämään tiensä erilaisissa tai uusissa tilanteissa, puolustamaan itseään tai hyötymään siitä. Sosialisoituminen tapahtuu toiminnan harjoittamisen yhteydessä .
Eri toiminnot voidaan jakaa ajallisiin tai paikallisiin elämän alueisiin, esim. B. vapaa-aika vs. Ansaitseva työ. Näiden eri alueiden koordinointi johtaa termeihin, kuten työ- ja yksityiselämän tasapaino tai elämän ja elämän välinen tasapaino .
Katso myös
kirjallisuus
- H. Schüpbach: Teollinen ja organisaatiopsykologia. (UTB: n perusteet -sarja). Ernst Reinhardt, München 2013.
nettilinkit
Yksittäiset todisteet
- ↑ Duden | Toiminta | Oikeinkirjoitus, merkitys, määritelmä, alkuperä. Haettu 30. huhtikuuta 2019 .