Yrityksen perustaminen

Termi yhtiö muodostuminen kuvaa muodostumista yrityksen ja ymmärtää ensimmäinen yritys vaiheiden . Pienissä yrityksissä puhutaan aloittamisesta . Suhteellisen uusi anglismi " Startup " kuvaa nuorta yritystä, joka haluaa jalansijaa markkinoilla uudella liikeidealla. Onko osa yritystä tai instituuttia itsenäisenä oikeuslaitoksena kehrätty (pilkkominen ), sitä kutsutaan spin-off, spin-off tai "spin-off". Myyntiä tai purkamisesta yhtiön (lopettaminen liiketoiminnan ja myynnin liikeomaisuuden kautta selvitystilaan ) päättyy saldo varten perustajat eli tulosvaikutteisesti .

Teoriat ja typologiat

Sillä Joseph A. Schumpeter , perustamalla yritys alkaa luova teko keksinnön , jonka jälkeen on oltava analyysi markkinoista . For Israel Kirzner , kyky havaita mahdollisuuksia on avaintekijä aloittaa yrityksen. Tämä edellyttää erityistä näkemystä käyttämättömistä mahdollisuuksista ja käyttämättömistä tuotantotekijöistä . Shaperon ja Sokolin mallin mukaan yrityksen perustaminen edellyttää radikaaleja muutoksia elämässä ja henkilökohtaisessa käyttäytymisessä. Tällaiset tapahtumat voivat johtaa perustan luomiseen, jos itsenäisyys katsotaan toivottavaksi ja toteuttamiskelpoiseksi ja annetaan aloitteellisuutta tai halukkuutta toimia. Lisäksi on vaikuttavia tekijöitä, kuten integroituminen verkostoihin tai asiaankuuluva työkokemus, sekä suuri halu oppia. Toisten lähestymistapojen lähtökohtana on sellaisten resurssien ja taitojen olemassaolo, jotka mahdollistavat yrityksen perustamisen tai tukevat halukkuutta siihen.

Erotetaan innovatiivisten ja jäljittelevien (kutsutaan myös "perinteisiksi") ja myös alkuperäisten ja rakentavien (kutsutaan myös "johdannaisiksi") aloittavien yritysten välillä. Viimeksi mainittuihin kuuluvat aloittamiset yritysostojen , muutosten, fuusioiden ja franchising-toimien kautta . 95 prosenttia Saksan aloittavista yrityksistä jäljittelee. Lisäksi erotetaan mahdollisuus- ja hätäkäynnistys (esim. Työttömyys).

Riippuvaisia ​​aloittavia yrityksiä ovat ne, joissa yrityksen työntekijälle annetaan tehtäväksi perustaa tytäryhtiö .

Yrityksen perustaminen johtaa yleensä perustamiseen pienen tai parhaassa keskisuurille omistama luonnollinen henkilö.

Vapauden asteet

Yrityksen perustajalla on seitsemän ns . Vapausastetta, joita kutsutaan usein päätöksenteko-ongelmiksi ja jotka ovat osa liiketoimintasuunnitelmaa (liiketoimintasuunnitelma, liiketoiminta-analyysi ) .

Nämä ovat yksityiskohtaisesti:

Itse asiassa näitä vapausasteita rajoittavat kuitenkin erilaiset puiteolosuhteet.

Toiminta -alueet

Ihmiset, jotka haluavat aloittaa yrityksen ja jotka käsittelevät muun muassa seuraavia aiheita: markkinatutkimukset, projektisuunnittelu , liiketoimintasuunnitelman laatiminen, organisaatiorakenne ja -menettely, kauppaoikeudelliset asiat sekä rahoitus ja rekrytointi ( rekrytointi ).

Ammattimaisia ​​yrityksiä, jotka auttavat perustamaan yrityksiä, ovat liikkeenjohdon konsultit , tilintarkastajat, liike -enkelit , riskipääoman lahjoittajat sekä kauppa- ja teollisuuskamarit . Yliopistot ja startup-verkostot ovat myös yhä enemmän mukana käynnistysprosesseissa.

Jos liiketoimet suoritetaan, jotka liittyvät tulevaisuuteen yhtiö, lisäys muodostelmassa (i. G.) lisätään yritykselle .

Puitteet

Kansainvälinen vertailu osoittaa, että yritysten perustamisen taloudelliset, oikeudelliset, poliittiset, sosiologiset ja kulttuuriset puite-olosuhteet vaihtelevat suuresti ja vaihtelevat ajan mittaan, mikä johtaa väestörakenteen ja muiden tekijöiden lisäksi käynnistystoiminnan voimakkaaseen vaihteluun. Nämä kehysolosuhteet ja niiden muutokset ovat z. Tämä on dokumentoitu esimerkiksi Global Entrepreneurship Monitor (GEM) -konsortion vuosikertomuksissa (Saksan osalta esimerkiksi GEM -maakohtaisessa raportissa). Osoittautuu kuitenkin, että aloittavien yritysten määrä ei voi olla ainoa indikaattori onnistuneesta käynnistystukipolitiikasta. Joten z. Esimerkiksi voidaan tehdä ero mahdollisuuksien ja hätätilanteen aloittavien yritysten välillä, ja kehittyneiden maiden kehittyneiden hätäkasvujen määrä, joiden kasvu- ja selviytymisnäkymät ovat huonot, on kasvanut viime vuosina , kun taas mahdollisuuksien aloittavien yritysten määrä kasvaa. kehittyvissä maissa. Tärkeä indikaattori on ennen kaikkea uusien yritysten muuttuminen nopeasti kasvaviksi yhtiöiksi (ns. "Gasellit").

OECD: n raportin mukaan Euroopan kyky luoda nopeasti kasvavia yrityksiä on heikko. 19% äskettäin perustetuista yhdysvaltalaisista amerikkalaisista yrityksistä kuuluu nopeiden viljelijöiden joukkoon , mutta vain 4% eurooppalaisista.

GEM 2014 huomauttaa, että käynnistyskustannukset Euroopassa ovat noin kaksi kertaa korkeammat kuin muiden teollisuusmaiden keskiarvo. Konkurssit kestäisivät täällä paljon kauemmin kuin muissa teollisuusmaissa, ja riskien karttaminen oli täällä korkeampaa maailmansotien seurauksena. Virheiden pelko on myös paljon suurempi taloudellisesti menestyvissä Euroopan maissa, mutta erityisesti kriisimaissa, kuten Kreikassa, kuin esimerkiksi Yhdysvalloissa. Kriisimaissa myös nuorten näkymät ja resurssit ovat puutteelliset. Näin Yhdysvalloissa on kehittymässä yrittäjähenkinen siirtolaisten eurooppalaisten diaspora . Pelkästään Piilaaksossa asuu 50 000 saksalaista , ja San Franciscon lahden alueella on 500 ranskalaista startup-yritystä. Erilaisilla kansainvälisillä toimilla pyritään motivoimaan G20-maita käsittelemään entistä intensiivisemmin niiden laiminlyötyjen yritysten perustamisen edellytyksiä. Tämä palveli muun muassa. G20 nuorille yrittäjille Summit marraskuussa 2011 Nizzassa . Ilmoituksessaan nuoret yrittäjät kehottivat pian sen jälkeen Cannesissa kokoontuneita G20-maiden valtion- ja hallitusten päämiehiä kampanjoimaan startup-ystävällisen ilmapiirin luomiseksi kotimaassaan luomalla helpompia rahoitusvaihtoehtoja, verosäästöjä ja ankkurointia yrittäjyyskulttuuri, jota opetetaan jo koulussa.

Motiivien perustaminen

Saksassa työllistymisvaihtoehtojen puute oli päämotiivi yrityksen perustamiselle 23,2 prosentille perustajista vuonna 2019 . Verrattuna anglosaksisten maiden perustajiin, jotka painottavat vahvasti tulonhankintamahdollisuuksia oman yrityksen perustamisen kautta, itsensä toteuttamisen ja itsenäisyyden saavuttamisen motiivit ovat laajalle levinneet saksankielisissä maissa, mutta motiivi "puute vaihtoehtoja ”. Tämä autonomia -arvojen korostaminen koskee vähäisemmässä määrin myös Saksan maahanmuuttajia, joista voidaan nähdä kulttuurinen lähentyminen Saksassa laajalle levinneisiin perustajiin.

Vaihtoehtojen puute on motiivi yrityksen perustamiselle, erityisesti maahanmuuttajille, jotka voivat siten välttää työttömyyttä ja sosiaalista syrjäytymistä. Alankomaissa käynnistysaste vuonna 2003 oli mm. Esimerkiksi kaksinkertainen määrä siirtolais -egyptiläisiä ja noin 70% korkeampi kiinalaisia ​​kuin hollantilaisia, Yhdistyneessä kuningaskunnassa pakistanilaisten perustajien määrä vuonna 2004 oli noin 70% korkeampi kuin valkoisten brittiläisten. Maahanmuuttajien toisen sukupolven aloitusprosentit kasvavat verrattuna ensimmäiseen sukupolveen.

Yritysyrittäjyys

Yrittäjyydellä tarkoitetaan usein yritysten perustamista. Aloitusidean toteuttaminen on tyypillinen yrittäjyyden ilmentymä, erityisesti innovatiivisen käynnistyksen tapauksessa. Gartner sanoo yksinkertaisesti: "Yrittäjyys on uuden organisaation luominen."

Termi yritysyrittäjyys (CE) ilmoittaa tarkoituksellisesti eron: se koskee yrittäjyyttä jo olemassa olevissa (pääasiassa keskisuurissa ja suurissa) yrityksissä, toisin sanoen organisaation innovatiivisuudesta, joka on ollut olemassa (pitkään) ja jossa innovointi on pidetään pysyvänä strategisena tehtävänä. Innovatiivisuudella tarkoitetaan organisaation jatkuvaa sitoutumista - kyvyssä, mahdollisuudessa ja halukkuudessa - edistää uusia ideoita ja niiden testaamista tai toteuttamista tai yleisemmin yhdistellä luovasti organisaation resursseja.

CE: tä voidaan siis tulkita paluuksi Schumpeterin määrittelemään yrittäjyystoimintoon, joka koostuu uusien yhdistelmien toteuttamisesta, jolloin tätä toimintoa suorittaa periaatteessa jokainen henkilö, joka osaa tunnistaa ja toteuttaa uusia mahdollisuuksia talouden alalla, myös olemassa olevat yritykset voivat. Näiden toimintojen yksi tavoite on dynaamistaa byrokraattisesti jäädytettyjä suuria yrityksiä ja pitää luova mieli (esim. Patentinhaltijat) yrityksessä antamalla niille enemmän toimintamahdollisuuksia, vastuuta ja tuloja.

Termit sisäinen yrittäjyys tai yritysyritys viittaavat samanlaisiin kysymyksiin .

Yrityksen kesto ja loppu

Ensimmäisten viiden vuoden aikana keskimäärin 50–55% aloittavista yrityksistä katoaa markkinoilta. Viiden vuoden kuluttua noin 30% aloittavista yrityksistä on edelleen aktiivisia. Sitä vastoin Saksassa suuri yritys kestää keskimäärin 75 vuotta, kun taas suurimmilla monikansallisilla yrityksillä on keskimäärin noin 40–50 vuotta.

Yritys päättyy yleensä yrityksen purkautuessa , mikä on vastakohta yrityksen perustamiselle. Tätä ei harvoin suunnitella, vaan selvitystila tai maksukyvyttömyyden vuoksi tapahtuva rakenneuudistus .

Maakohtainen

Jokaisella maalla on omat säännöksensä ja oikeudelliset muodonsa. Yritystä perustettaessa on siksi tärkeää tuntea maakohtaiset lait ja ottaa ne huomioon.

Saksa

Pohjimmiltaan jokaisella Saksassa on oikeus avata yritys, kunhan kauppasäännöissä (GewO) ei ole määrätty tai sallittu poikkeuksia tai rajoituksia (GewO: n "kaupan vapauden periaatteen" 1 §). Yritystä avattaessa on myös joitain GewO: n osiossa 14 asetettuja velvoitteita. Jokaisen elinkeinonharjoittajan on esimerkiksi tehtävä ilmoitus kaupallisen toimintansa aloittamisesta. Tämä on riippumaton valitusta oikeudellisesta muodosta. Kaupungin tai paikallisen viranomaisen kauppatoimistot ovat vastuussa tämän ilmoituksen vastaanottamisesta. Kaupan lisäksi on raportoitava myös kaikki toimipaikat / sivuliikkeet. Näiden tehtävien laiminlyönti voi johtaa sakkoon.

Jokainen itsenäinen, suunniteltu, pitkäaikainen ja voittoa tuottava toiminta määritellään kauppaksi. Tähän eivät kuulu tieteelliset, taiteelliset, opetus-, parantamis- ja oikeudelliset neuvontapalvelut sekä muut vastaavat korkeamman tason palvelut, jotka edellyttävät korkeakoulutusta. Nämä toimet kuuluvat termiin vapaat ammatit. Muun muassa freelancerit ovat asianajajia, patenttiasiamiehiä, tilintarkastajia, verokonsultteja, arkkitehtejä, tutkijoita, taiteilijoita, lääkäreitä, naturopaatteja ja itsenäisiä kätilöitä tai sairaanhoitajia. Sinun ei tarvitse rekisteröityä kauppavirastoon, mutta voit sen sijaan hakea veronumeroa suoraan verotoimistosta. Ne eivät myöskään ole kauppaveron alaisia.

Erityispiirre Saksassa, monet aloittaneet entisessä Itä-Saksassa yhdistymisen jälkeen 1989/90 Christoph Bühler (1998) tarjoaa oivalluksia tästä kestävän aluekehityksen yhteydessä.

Vuonna 2019 Saksassa perustettiin yhteensä 550 600 uutta yritystä, joista 164 000 oli pienyrityksiä.

juridinen lomake

Oikean oikeudellisen muodon valitseminen on erittäin tärkeää jokaiselle perustajalle, koska yrityksen oikeudellinen muoto määrittelee yrityksen sisäiset oikeussuhteet sekä yrityksen ja sen ympäristön väliset suhteet. Siinä myös selvennetään, kuinka paljon pääomaa tarvitaan laitokselle, kuinka korkeat perustamiskustannukset ovat ja kenellä on valtuudet ja velvollisuudet. Pohjimmiltaan voidaan erottaa toisistaan ​​yksityisyrittäjät (esim. Pienyritykset), kumppanuudet (esim. OHG, KG) ja yritykset (esim. GmbH, UG, rajoitettu vastuu, AG).

Itävalta

Jokaiseen Itävallan kaupalliseen toimintaan tarvitset kauppaviranomaisen myöntämän kaupallisen lisenssin (entinen kauppa). Kaupallinen asema on olemassa, kun toiminta suoritetaan itsenäisesti, säännöllisesti ja tarkoituksena on tuottaa voittoa.

Kaupankäyntilupa saadaan, jos seuraavat vaatimukset täytetään vaaditun pätevyyskirjan lisäksi :

  • Omatoimivaltuutus (18. vuoden ikäinen, ei holhousta)
  • EU: n jäsenvaltion tai ETA: n sopimusvaltion kansalaisuus tai ulkomaisen lain mukainen oleskelulupa kaupan harjoittamiseen
  • Poissulkemiseen ei ole perusteita

Jos kaikki edellytykset voidaan osoittaa, kauppalupa voidaan saada ilmoittamalla asiasta asiasta vastaavalle kauppaviranomaiselle.

juridinen lomake

→

Yhtiön oikeudellinen muoto määrittelee yrityksen sisäiset oikeussuhteet sekä yrityksen ja sen ympäristön väliset suhteet.

Itävallassa on seuraavat oikeudelliset muodot:

ohjata

Paikalliselle verotoimistolle on ilmoitettava liiketoiminnan aloittamisesta kuukauden kuluessa toiminnan alkamisesta. Lyhyt kirjallinen ilmoitus riittää. Verotoimisto antaa sitten veronumeron henkilölle, joka avaa yrityksen. Yritysten, joiden liikevaihto on yli 35 000 euroa vuodessa, on maksettava myyntivero (tunnetaan myös arvonlisäverona ) verotoimistolle . Tämä kerätään yleensä kaikista yrittäjän toimittamista toimituksista ja palveluista. Useimmissa tapauksissa myyntivero on 20% nettohinnasta. Z: lle on myös alennettu veroprosentti. B. Elintarvikkeita ja kirjoja 10%. Erikoistoimitusten ja -palvelujen tapauksessa myyntiveroa ei näytetä, koska myynti on joko vapautettu tai verovelvollisuus siirretään palvelun vastaanottajalle.

Yksinyrittäjien, joiden kotipaikka on Itävallassa, on maksettava tuloveroa verotoimistolle. Perusta ja arvioinnin pohjana tulovero on vuosittainen voitto , käyttäen apuna tulojen-menot laskelmassa Kiinteää tai kaksinkertaisen kirjanpidon , plus muut tulot. Veroprosentti on 0–55%, jolloin tuloveroa maksetaan vain, jos (vuotuinen) tulo on yli 11 000 euroa. Tulovero maksetaan neljännesvuosittain ja etukäteen.

Yhtiö on tuloveron yritykset kuten GmbH tai AG . Se on yhtenäinen 25% voitosta voiton määrästä riippumatta. On kuitenkin olemassa yhtiöveron vähimmäismäärä, joka on maksettava myös tappiovuosina; se on 437,50 euroa neljännesvuosittain GmbH: lle ja 875 euroa AG: lle. Uusille perustajille on maksettava alempi yhtiövero ensimmäisten 10 vuoden aikana. Jos voitto jaetaan osakkeenomistajille, sitä verotetaan uudelleen 27,5 prosentin myyntivoittoverolla.

On myös muita verokohteita, kuten palkkaveroa , kunnallisveroa , työntekijöiden työnantajamaksua , ajoneuvoveroa , turistiveroa ja kiinteistöveroa .

Katso myös

kirjallisuus

nettilinkit

Wikisanakirja: Yrityksen perustaminen  - selitykset merkityksistä, sanojen alkuperästä, synonyymeista, käännöksistä
Saksa
Itävalta

Yksilöllisiä todisteita

  1. ^ Albert Shapero, Lisa Sokol: Yrittäjyyden sosiaaliset ulottuvuudet. Julkaisussa: Calvin Kent (Toim.): Encyclopedia of Entrepreneurship. Englewood Cliffs 1982, s. 72-90.
  2. ↑ Global Reports ( Memento of alkuperäisen 22. kesäkuuta 2012 in Internet Archive ) Info: arkisto yhteys oli lisätään automaattisesti, ei ole vielä tarkastettu. Tarkista alkuperäinen ja arkistolinkki ohjeiden mukaisesti ja poista tämä ilmoitus. (Englanti); Haettu 26. kesäkuuta 2012. @1@ 2Malli: Webachiv / IABot / www.gemconsortium.org
  3. ↑ kansalliset raportit ( Memento of alkuperäisen 8. kesäkuuta 2012 in Internet Archive ) Info: arkisto yhteys on asetettu automaattisesti eikä sitä ole vielä tarkastettu. Tarkista alkuperäinen ja arkistolinkki ohjeiden mukaisesti ja poista tämä ilmoitus. (Englanti); Haettu 26. kesäkuuta 2012. @1@ 2Malli: Webachiv / IABot / www.gemconsortium.org
  4. ↑ OECD: Entrepreneurship at a Glance 2015. Pariisi 2015.
  5. ↑ Global Entrepreneurship Monitor 2014, s. 33 ym., S.
  6. ↑ Les misérables julkaisussa: The Economist, 28. heinäkuuta 2012.
  7. ↑ Nice: 2011 Young Entrepreneurs Summit. Toronton yliopisto, 2. marraskuuta 2011, käytetty 4. marraskuuta 2012 .
  8. ↑ Tapahtumat yrityksen perustamiseksi Saksaan vuonna 2019. Statista GmbH, katsottu 17. joulukuuta 2020 .
  9. ^ Michael Alpert: Turkkilainen itsenäinen ammatinharjoittaja Saksassa. Väitöskirja . Eul, Ulm / Lohmar 2011, ISBN 978-3-8441-0029-7 .
  10. ↑ David J. Storey, Francis J. Greene: Small Business and Entrepreneurship. Harlow jne. 2010, s.147 f.
  11. ^ WB Gartner: Kuka on yrittäjä? Onko väärä kysymys. Yrittäjyyden teoria ja käytäntö. Baltimoren yliopiston koulutussäätiö. 1989, s. 47-68.
  12. ↑ T. Behrens: Organisaatiokulttuuri ja innovointi. Kulttuuriteoreettinen analyysi sosiaalisen toimintakieliopin ja innovatiivisen organisaatiokäyttäytymisen välisestä yhteydestä. (= Empiirinen henkilöstö ja organisaatiotutkimus. Osa 16). Rainer Hampp Verlag, 2001, s.96.
  13. ^ WD Guth, A. Ginsberg: Vierailevan toimittajan johdanto: Corporate Entrepreneurship. Julkaisussa: Strategic Management Journal. Vuosikerta 11, erityisnumero, 1990, s.5-15.
  14. ^ Hermann Frank: Yritysyrittäjyys. 2. painos. facultas. wuv, 2009, s.14.
  15. ↑ smallbiztrends.com
  16. ↑ D. Vahs , J. Schäfer-Kunz : Johdatus yrityshallintoon . 5. painos. Schäffer-Poeschel , Stuttgart 2007, ISBN 978-3-7910-2661-9 , s.  7 .
  17. ↑ businessweek.com
  18. ↑ GewO - kauppasäännöt. Käytetty 21. joulukuuta 2020 .
  19. ↑ Yritysten rekisteröinti. Julkaisussa: Kauppa- ja teollisuuskamari. Haettu 17. joulukuuta 2020 .
  20. ↑ Vapaat ammatit. Julkaisussa: Kauppa- ja teollisuuskamari. Haettu 17. joulukuuta 2020 .
  21. ^ Christoph Bühler , Thomas Hinz: Vastikään perustetut yritykset Leipzigin alueella. Julkaisussa: Kestävän aluekehityksen rakennuspalikat. Rakennus- ja aluesuunnittelutoimisto, Bonn 1998.
  22. ↑ Uuden yrityksen perustaminen Saksaan vuonna 2019. Käytetty 17. joulukuuta 2020 .
  23. ↑ Hannoverin kauppa- ja teollisuuskamari: Katsaus oikeudellisiin muotoihin. Käytetty 21. joulukuuta 2020 .
  24. ^ Itävallan kauppakamari: kauppa. Käytetty 21. joulukuuta 2020 (saksa).
  25. ↑ Itävallan kauppakamari: Millaisia ​​yrityksiä Itävallassa on? Käytetty 17. joulukuuta 2020 (saksa).
  26. ↑ Kustannukset, jotka syntyvät ennen yrityksen perustamista. Julkaisussa: Itävallan kauppakamari. Haettu 26. tammikuuta 2021 .
  27. ↑ Verotoimisto. Julkaisussa: WKO - Gründerservice. Haettu 26. tammikuuta 2021 .
  28. ↑ Myyntivero (USt) Itävallassa 2020 - laskenta ja vinkit - finfo.at. In: Finfo.at - Suuri itävaltalainen rahoitusportaali. 1. helmikuuta 2020, käytetty 28. tammikuuta 2021 .
  29. ↑ Liikevaihto: yleiskatsaus taulukkomuodossa Julkaisussa: Itävallan kauppakamari. Haettu 28. tammikuuta 2021 .
  30. ↑ Velvollisuus esittää veroilmoitus ja verovelvollisuus. Julkaisussa: Österr. Liittovaltion valtiovarainministeriö. Haettu 28. tammikuuta 2021 .
  31. ↑ a b Yritysvero (KÖSt). Julkaisussa: Itävallan kauppakamari. Haettu 19. tammikuuta 2021 .
  32. ↑ Yrityksen tulovero . Julkaisussa: Unternehmensservice Portal. Haettu 29. tammikuuta 2021 .