Kansainvälisen työjärjestön yleissopimus

Vuodesta 1919 , The Kansainvälinen työjärjestö on rakentanut ja ylläpitää järjestelmää kansainvälisten työelämän normien kanssa muassa Kansainvälisen työjärjestön ja niiden suosituksiin . Nämä työstandardit laativat ILO: n jäsenten edustajat ( hallitukset , työnantajat ja työntekijät ), ja niissä määritellään työelämän perusperiaatteet ja -oikeudet . Näitä ovat yleissopimukset, jotka ovat oikeudellisesti sitovia kansainvälisiä sopimuksia, jotka jäsenvaltiot voivat ratifioida, ja suositukset, jotka toimivat ohjeinatarjoilla. Yleissopimuksissa määritellään monissa tapauksissa perusperiaatteet, joita suositukset täydentävät, vaikka on olemassa myös erillisiä suosituksia.

Sopimukset ja suositukset hyväksytään ILO: n vuosittaisessa kansainvälisessä työkonferenssissa kahden kolmasosan edustajien enemmistöllä. Kun yleissopimus on hyväksytty, perustuslaki vaatii ILO : n jäsenvaltioita toimittamaan sen "toimivaltaisille viranomaisille", yleensä parlamentille , ratifioitavaksi . Kun sopimus on ratifioitu, se tulee yleensä voimaan vuoden kuluttua ratifioimispäivästä. Ratifioinnin myötä maa sitoutuu panemaan yleissopimuksen täytäntöön kansallisessa lainsäädännössään ja oikeuskäytännössään ja raportoimaan ILO: lle säännösten täytäntöönpanosta. (katso esimerkkejä yleissopimusten täytäntöönpanosta Saksan lainsäädännössä)

Asiantuntijakomitea tutkii nämä liittovaltioiden raportit yleissopimusten täytäntöönpanosta. Vastaava raportti julkaistaan ​​kansainvälisessä työkonferenssissa. Valituista tapauksista keskustellaan kansainvälisessä työkonferenssissa.

Lisäksi erilaisia valitusmenettelyjä voidaan käynnistää maita vastaan, jotka rikkovat ratifioimansa yleissopimuksen.

Yleissopimusten luokittelu aiheen mukaan ja esimerkkejä voimassa olevista sopimuksista

Kansainvälisen työjärjestön yleissopimukset kattavat monenlaisia ​​aiheita työelämässä . Yleissopimukset ovat muuttuneet ajan myötä. Uusia yleissopimuksia on hyväksytty, toisia on päivitetty ja toiset on kumottu.

Seuraava yleiskatsaus näyttää aiheet ja antaa esimerkkejä kelvollisista käytännöistä. Erityisesti on mainittava kahdeksan keskeistä työstandardia (nro 87, 98, 29, 105, 100, 111, 138, 182), jotka on liitetty tämän luettelon neljään ensimmäiseen aiheeseen.

Aiheet ja yleissopimukset

  • Yhdistymisvapaus , oikeus työehtosopimusneuvotteluihin ja työntekijöiden edustajiin
    • Nro 87 Yhdistymisvapaus ja järjestäytymisoikeuden suoja, 1948; Nro 98 Oikeus järjestää ja työehtosopimusneuvottelut, 1949
  • Pakkotyö
    • Nro 29 pakkotyö, 1930; Nro 105 Pakkotyön poistaminen, 1957
  • Lopeta lapsityövoima ja suojele lapsia ja nuoria
    • Nro 138 Työelämään pääsyn alaikäraja, 1973; N: o 182 Kielto ja välitön toiminta lapsityön pahimpien muotojen poistamiseksi, 1999; Nro 77 Lasten ja nuorten lääkärintarkastus teollisuustyössä, 1946
  • Yhtäläiset mahdollisuudet ja kohtelu
    • Nro 100 miesten ja naisten työntekijöiden tasa -arvoisesta palkitsemisesta tehty yleissopimus, 1951; Nro 111 Syrjintä työllisyydessä ja ammatissa, 1958
  • kolmikanta neuvottelujen
    • Nro 144 Kolmikantainen kuuleminen kansainvälisten työstandardien yleissopimuksen täytäntöönpanon edistämiseksi, 1976
  • Työhallinto ja työtarkastus
    • Nro 81 Teollisuuden ja kaupan työtarkastus, 1947; No.150 Työhallinnon yleissopimus: rooli, tehtävät, rakenne, 1978
  • Työllisyyspolitiikka ja työllisyyden edistäminen
    • Nro 122 työllisyyspolitiikan yleissopimus, 1964; Nro 181 yleissopimus yksityisistä työvoimatoimistoista, 1997; Vammaisten ammatillista kuntoutusta ja työllisyyttä koskeva yleissopimus, nro 159, 1983
  • Uraneuvonta ja koulutus
    • Nro 140 yleissopimus maksetusta opintovapaasta, 1974; Nro 142 Ammatillinen ohjaus ja koulutus työvoiman kehittämiseksi, 1975
  • Työturvallisuus
    • N: o 158 Työnantajan työsopimuksen päättäminen, 1982
  • Palkat
    • Nro 94 Julkisia viranomaisia ​​koskevien sopimusten työlausekkeet, 1949; Nro 95 yleissopimus palkoista, 1949; N: o 131 yleissopimus vähimmäispalkasta, erityisesti kehitysmaiden huomioon ottaminen, 1970; Nro 173 Työntekijöiden vaateiden suojaaminen työnantajan maksukyvyttömyyssopimuksessa, 1992
  • työaika
    • Nro 14 Viikoittainen lepopäivä yrityksissä -sopimus, 1921; Nro 106 Viikoittainen lepo kaupoissa ja toimistoissa, 1957; Osa-aikatyötä koskeva sopimus nro 175, 1994; Nro 171 Yötyöyleissopimus, 1990
  • Työterveys ja -turvallisuus sekä työympäristö
    • Nro 155 Työturvallisuus ja työympäristö, yleissopimus, 1981; Nro 161 yleissopimus työterveyspalveluista, 1985; Nro 115 Työntekijöiden suojaaminen ionisoivalta säteilyltä, yleissopimus, 1960; Nro 139 Yleissopimus syöpää aiheuttavien aineiden ja aineiden aiheuttamien työperäisten vaarojen ehkäisemisestä ja valvonnasta, 1974; Nro 148 Yleissopimus työntekijöiden suojelemisesta ilman pilaantumisesta, melusta ja tärinästä työpaikalla aiheutuvilta työvaaroilta, 1977; Nro 162 Asbestin käytön turvallisuus, yleissopimus, 1986; Nro 170 Kemikaalien käytön turvallisuus yleissopimus, 1990; Nro 174 Suurten työtapaturmien ehkäisemistä koskeva yleissopimus, 1993; No. 120 Terveys kaupassa ja toimistoissa, 1964; Nro 167 Työturvallisuus ja rakennusalan yleissopimus, 1988; Nro 176 yleissopimus turvallisuudesta ja terveydestä kaivoksissa, 1999; N: o 184 Yleissopimus maatalouden työturvallisuudesta ja -terveydestä
  • sosiaalivakuutus
    • Nro 102 Sosiaaliturvan vähimmäissopimuksia koskeva yleissopimus, 1952; Nro 130 Sairaanhoito- ja sairauspäivärahasopimus, 1969; Nro 128 Työkyvyttömyys- ja vanhuuseläke -etuudet ja perhe -elämä, 1967; Nro 121 yleissopimus työtapaturmaetuuksista, 1964; Nro 168 Työllisyyden edistäminen ja suoja työttömyyttä vastaan, 1988; Nro 118 Sosiaaliturvan tasa -arvo kansalaisten ja ulkomaalaisten välillä, 1962; Nro 157 Yleissopimus sosiaaliturvaoikeuksien kunnioittamisen kansainvälisen järjestelmän perustamisesta, 1982
  • Äitiyssuoja
    • Nro 103 äitiyslomalla vuodesta 1952
    • N: o 183 Äitiyssuojaa koskevan yleissopimuksen (tarkistettu) 1952 tarkistaminen
  • Sosiaalipolitiikka
    • No. 117 Sosiaalipolitiikan perustavoitteet ja normit, 1962
  • Siirtotyöläiset
    • Nro 143 Väärinkäytökset muuttoliikkeessä ja siirtotyöläisten yhtäläisten mahdollisuuksien ja kohtelun edistäminen, 1975, yleissopimus; Noin 97 siirtotyöläissopimus, 1949
  • Merimiehet
    • Kauppalaivoja koskeva vähimmäisstandardi, nro 147, 1976; Nro 185 Merenkulkijoiden henkilökorttisopimus (tarkistettu); Nro 179 merenkulkijoiden rekrytointia ja harjoittelua koskeva yleissopimus, 1996; N: o 180 merenkulkijoiden työaikojen ja alusten miehityksen yleissopimus, 1996; No 166 merenkulkijoiden kotiuttamisyleissopimus (tarkistettu), 1987; Nro 146 Merimiesten vuosipalkkosopimus, 1976; Nro 163 Merenkulkijoiden sosiaalihuolto merellä ja Portin yleissopimus, 1987; Nro 164 merenkulkijoiden terveyttä ja sairaanhoitoa koskeva yleissopimus, 1987; Sopimus nro 145 Merenkulkijoiden työsuhteen jatkuvuus, 1976; 165 merenkulkijoiden sosiaaliturvasopimus (tarkistettu), 1987; N: o 178 Merimiesten työ- ja elinolojen valvontaa koskeva yleissopimus, 1996
  • Kalastaja
    • Nro 125 Kalastajien pätevyyssopimus, 1966
  • Satamatyöntekijät
    • Nro 152 Työturvallisuus ja -työterveys satamatyösopimuksessa, 1979
  • Alkuperäiskansoja ja heimoja
  • Työntekijöiden erityisryhmät
    • Nro 110 Istutustyöntekijöiden työolosuhteita koskeva yleissopimus, 1958; Nro 149 Hoitotyöntekijöiden työllisyyttä, työ- ja elinoloja koskeva yleissopimus, 1977; Nro 172 Hotellien, ravintoloiden ja vastaavien laitosten työolot, yleissopimus, 1991; Nro 177 yleissopimus kotitehtävistä, 1996; Nro 189 ihmisarvoiseen työhön kotiapulaiset yleissopimus , 2011

Esimerkkejä yleissopimusten täytäntöönpanosta Saksan lainsäädännössä

Saksa on ratifioinut huomattavan määrän Kansainvälisen työjärjestön yleissopimuksia, mukaan lukien kaikki kahdeksan keskeistä työstandardia standardin nro 182 ratifioinnin jälkeen vuonna 2002. Lainsäädäntöä on mukautettu ratifiointiin liittyvien velvoitteiden mukaisesti. Esimerkkejä tällaisista laeista ovat:

Katso myös

nettilinkit

Yksilöllisiä todisteita

  1. ↑ ILO: n työ- ja sosiaalistandardit. Kansainvälinen työjärjestö, käytetty 20. helmikuuta 2016 .
  2. ↑ BArbBl 1952, s.391