Kansainvälisen työjärjestön hallinto-oikeus

ILO: n kotipaikka Genevessä, tuomioistuimen paikka

Hallinnollinen asia Kansainvälisen työjärjestön ( Englanti ILO hallintotuomioistuin , ILOAT ; Ranskan hallinto-oikeus, l'OIT , TAOIT ) on kansainvälisen tuomioistuimen kotipaikka on Sveitsin kaupungissa Geneve , mikä on laillinen työnteko työntekijöiden tarpeita yli 50 kansainvälisten järjestöjen vastaavien . Se syntyi lokakuussa 1946 Kansainliiton hallintotuomioistuimesta, joka oli ollut olemassa vuodesta 1927 lähtien, ja se koostuu seitsemästä tuomarista, jotka istuvat tällä hetkellä kolme viikkoa keväällä ja syksyllä joka vuosi. Tuomioistuimen päätökset, jotka ryhtyvät toimiin vain asianomaisten työntekijöiden aloitteesta , ovat yleensä lopullisia.

tarina

Kansainvälisen työjärjestön hallinto- oikeus palaa Kansainliiton hallintotuomioistuimeen , joka perustettiin 26. syyskuuta 1927 ja vastasi myös Kansainvälisestä työjärjestöstä (ILO). Kansakuntien liiton hajottua toisen maailmansodan päättymisen jälkeen ja ILO: n muuttuessa vastaperustetun Yhdistyneiden Kansakuntien (YK) erikoistuneeksi virastoksi tuomioistuin jatkoi toimintaansa ILO: n hallintotuomioistuimena lokakuusta 1946, jolloin sille annettiin sen nykyinen nimi. Tuolloin Kansainliiton hallintotuomioistuimen virassa olevat tuomarit otettiin haltuun. Myöhemmin Georges Scelle maasta Ranska ja Hubert Armbruster maasta Saksa toimi tuomareina hovissa.

Tuomioistuimen vastuualuetta, joka alun perin rajoittui alun perin vain ILO: n piiriin vuodesta 1946, laajennettiin vuonna 1949 vastaavalla perussäännön muutoksella organisaatioihin, jotka ILO: n hallituksen suostumuksella tunnustavat tuomioistuimen toimivallan . Ensimmäinen organisaatio, joka teki tämän, oli WHO samana vuonna , jota seurasivat ITU , UNESCO , WMO ja FAO vuonna 1953 . On ollut useita yrityksiä, esimerkiksi 1978 aloitteesta YK: n yleiskokouksen , jotta sulautua tuomioistuimen kanssa hallinto-oikeuteen YK , joka on ollut olemassa vuodesta 1949 . Vastaavia suunnitelmia ei kuitenkaan toteutettu; pikemminkin YK: n erikoistuneiden virastojen järjestelmään syntyi muita erillisiä tuomioistuimia, joilla oli vastaavia tehtäviä, esimerkiksi Maailmanpankin hallintotuomioistuin vuonna 1980 ja Kansainvälisen valuuttarahaston hallintotuomioistuin vuonna 1994 .

Toimivalta ja oikeusperusta

Kansainvälisen työjärjestön hallinto-oikeus on vastuussa yli 50 kansainvälisen järjestön työntekijöiden oikeudellisista kysymyksistä, jotka ovat tunnustaneet tuomioistuimen toimivallan. Näihin kuuluvat suurin osa YK: n erikoistuneista virastoista, kansainvälinen rikospoliisijärjestö Interpol , erilaiset eurooppalaiset järjestöt, kuten EFTA , Euroopan patenttijärjestö ja Eurocontrol , suuret kansainväliset tutkimuslaitokset kuten CERN , ITER-projekti , Euroopan eteläinen observatorio ja EMBL sekä Kansainvälinen rikostuomioistuin ja EFTA: n tuomioistuin ovat kaksi muuta kansainvälistä tuomioistuinta. Siksi se on vastuussa yli 45 000 työntekijän oikeudellisista asioista.

Tuomioistuimen oikeusperustana ovat Kansainvälisen työkonferenssin vuonna 1946 hyväksymä ja viimeksi vuonna 2008 muutettu perussääntö sekä vuonna 1993 hyväksytyt tuomioistuimen menettelysäännöt , sellaisina kuin ne olivat muutettuina vuonna 2011. Tärkeät yleiset periaatteet, joissa tuomarit otetaan huomioon tapauksen arvioinnissa, erityisesti luonnolaki , vaatimuksen oikeusvarmuuden sekä perusnormien ILOn tuloksena peräisin kansainvälisestä oikeudesta , johon kuuluu muun muassa yhtäläiset mahdollisuudet , The yhdenvertaisen kohtelun periaatetta , The syrjintäkielto ja vapautta yhdistyksen . Vaikka tuomioistuin ei ole sidottu mihinkään tiettyyn oikeusjärjestelmään, sekä Ranskan hallinto- että yleisen oikeuden periaatteet vaikuttavat suuresti sen toimivaltaan ja päätösten sanamuotoon.

Työn organisointi ja tapa

Perussäännön III artiklan mukaisesti tuomioistuimessa on seitsemän tuomaria , jotka kaikki tulevat eri maista ja jotka Kansainvälinen työkonferenssi nimittää ILO: n hallintoneuvoston ehdotuksesta kolmeksi vuodeksi. Pääsääntöisesti kolme, poikkeustapauksissa viisi tai kaikki seitsemän tuomaria osallistuu oikeudenkäyntiin. Päätösten tekemiseen tarvitaan asianosaisten tuomareiden äänten enemmistö. Australialainen Mary Gaudron oli hallituksen puheenjohtaja vuonna 2011, ja Seydou BA Senegal 2012 .

Oikeudenkäynnit tuomioistuimessa käydään vain asianomaisten organisaatioiden työntekijöiden aloitteesta; organisaatio ei voi nostaa kanne työntekijää vastaan ​​tuomioistuimessa. Pääsääntöisesti ennakkoedellytys asian saattamiselle tuomioistuimen eteen on kyseisen organisaation sisäisten vastaväitteiden ja selvennysmahdollisuuksien, kuten välimiesmenettelyn , sovittelun ja oikeusasiamiehen menettelyjen, käyttö . Kirjeenvaihdon ja muiden hallinnollisten tehtävien käsittelyä varten on rekisteri, jonka päärekisterinpitäjä nimittää ILO. Viralliset kielet ovat englanti ja ranska .

päätökset

Kansainvälisen työjärjestön hallintotuomioistuin antaa istuntojensa aikana tällä hetkellä noin 50 päätöstä, jotka pidetään työjärjestyksen 3 artiklan mukaisesti työmäärän mukaan ja jotka pidetään tällä hetkellä keväällä ja syksyllä joka vuosi kolmen viikon ajan ILO: n päämajassa Genevessä. Historiaansa aikana tuomioistuin on ratkaissut yhteensä yli 2800 tapausta. Päätökset julkaistiin ennen vuotta 1978 ILO: n virallisen lehden C-sarjassa ja siitä lähtien Kansainvälisen työjärjestön hallintotuomioistuimen tuomioissa .

Tuomioistuimen päätökset ovat yleensä lopullisia. Kuitenkin Epäil- Toimivallan tai olettamuksen materiaalin menettelyvirhe, hallintoelimen kyseinen organisaatio voi pyytää lausunnon Kansainvälisen tuomioistuimen artiklan mukaisesti perussäännön XII Tribunal . Tällainen mielipide syntyi vuonna 1956 sen jälkeen, kun Unesco haastoi useita tuomioistuimen päätöksiä .

kirjallisuus

  • Catherine Comtet-Simpson: ILO : n hallintotuomioistuin . Geneve 2009 (englanti; online , PDF, 163 KiB).
  • Michael Ogwezzy: Arvio ILO: n hallintotuomioistuimen roolista: kansainvälisten virkamiesten sopimusoikeuksien edistäminen ja suojaaminen . Lambert Academic Publishing, Saarbrücken 2012.

nettilinkit

Yksittäiset todisteet

  1. B a b c d Niels M.Blokker , Henry G.Schermers : ILO : n hallintotuomioistuin (ILOAT). Julkaisussa: International Institutional Law: Unity within Diversity. Viides painos. Martinus Nijhoff Publishers, Leiden ja Boston 2011, ISBN 9-00-418798-7 , s.464 / 465
  2. ↑ a b c Catherine Comtet-Simpson, Geneve 2009, s.2 (ks. Kirjallisuus)
  3. ^ Kansainvälisten järjestöjen hallintotuomioistuimet. Julkaisussa: Boleslaw Adam Boczek: Kansainvälinen oikeus: Sanakirja. Toinen painos. Scarecrow Press, Lanham MD 2005, ISBN 0-81-085078-8 , s.350
  4. ↑ ILO: n hallintotuomioistuin: jäsenyys (viimeksi käytetty 2.12.2012)
  5. B a b Catherine Comtet-Simpson, Geneve 2009, s.3 (ks. Kirjallisuus)
  6. ^ Kansainvälisen työjärjestön hallintotuomioistuimen perussääntö (tarkastettu viimeksi 2.12.2012)
  7. ↑ Kansainvälisen työjärjestön hallintotuomioistuimen säännöt (käytetty viimeksi 2.12.2012)
  8. B a b Catherine Comtet-Simpson, Geneve 2009, s.5 (ks. Kirjallisuus)
  9. ↑ ILO: n hallintotuomioistuin: Tribunalin kokoonpano (viimeksi käyty 2. joulukuuta 2012)
  10. ↑ ILO: n hallintotuomioistuin: Tribunal (viimeksi käytetty 2.12.2012)
  11. ^ MJ Langley Hardy: ILO : n hallintotuomioistuimen toimivalta Kansainvälisen tuomioistuimen neuvoa-antava lausunto 23. lokakuuta 1956. julkaisussa: International and Comparative Law Quarterly. 6 (2) / 1957. Cambridge University Press / British Institute of International and Comparative Law, sivut 338-347, ISSN  0020-5893
  12. ↑ Advisory Lausunto annettu 23. lokakuuta 1956 - Yhteisöjen tuomioistuimen hallintotuomioistuin ILO kun valitukset Unescon ( Memento of alkuperäisen päivätty 02 huhtikuu 2015 vuonna Internet Archive ) Info: arkisto yhteys oli lisätään automaattisesti, ei ole vielä tarkastettu. Tarkista alkuperäinen ja arkistolinkki ohjeiden mukaisesti ja poista tämä ilmoitus. ( PDF-tiedosto , 3.3 Mt) @ 1@ 2Malline: Webachiv / IABot / www.icj-cij.org