Työvälineet

Oppipoika työpöydällä (1952): Työpöytä ja sen lähiympäristö ovat työpaikka , työpöytä ja viila ovat työvälineet , viilattava metallikappale on työ esine

Työskentely keinot ovat organisaatiossa teoriassa yksi kohde harjoittaja varten suorituskykyä tehtävän vuonna tuotantoprosessissa käytettävissä tuotantovälineitä .

Kenraali

Vastuuhenkilöt voivat olla työntekijöitä tai koneita . Kuten yleensä, työntekijä tarvitsee työvälineiden prosessiin transformoimisesta työkohteeseen osaksi lopputuotteen tai palvelun voidakseen tuottaa työtä tuote , joka on valmis markkinoille . Tätä uudelleenjärjestely- tai prosessointiprosessia kutsutaan työn suoritukseksi . Koneet ovat usein tarvitsevat työvälineitä, jotta voisi suorittaa työtä prosessissa. Työtehtävä sisältää eritelmät käsiteltävästä esineestä, työvälineistä, työpaikalta , työajoista ja viimeisenä mutta ei vähäisimpänä itse suoritettavista toiminnoista . DIN EN ISO 6385: 2004-05 määritellään työvälineet " työkaluiksi , mukaan lukien laitteistot ja ohjelmistot , koneet, ajoneuvot , varusteet, huonekalut , tilat ja muut (järjestelmä) komponentit, joita käytetään työjärjestelmässä ".

Työntekijä on töissä suorituskyky ei ole omistajan keinojen, mutta mukaan § 855 BGB hallussa palvelijoita .

lajeja

Työvälineet sisältävät kaikenlaiset käyttö- ja yritystarvikkeet , kuten toimistokoneet , toimistotarvikkeet , toimistokalusteet , koneet , tekniset järjestelmät , työkalut tai tietoliikennejärjestelmät . Nämä työkalut koostuvat useista toiminnallisista yksiköistä, jotka ovat vuorovaikutuksessa toistensa kanssa . Esimerkiksi vuonna autoteollisuuden, hitsaus laite on työkalu työntekijöille, kun hitsaus robotti toimii ilman työkaluja ja ei pidetä itse työkaluun. Vuonna hallinto , toimistotyöntekijöitä tarvitaan, muun muassa työpöytä , toimistotarvikkeet ja yleensä atk työnä laitteita työstään .

Vuonna jaksossa 305a on rikoslain , tuhoaminen tiettyjen työvälineiden on tehnyt rikokseen tammikuusta 1987 . Tähän sisältyvät erityisesti poliisin , liittovaltion asevoimien , palokunnan , katastrofivalvonnan tai ambulanssin käyttämät tekniset laitteet .

Virallisten työvälineiden käyttö yksityisiin tarkoituksiin

Virallisten työvälineiden käyttö yksityisiin tarkoituksiin liittyy erityisesti tietokoneisiin , tulostimiin , fakseihin , matkapuhelimiin , Internetin käyttöön työssä , sosiaaliseen mediaan tai puhelimeen . Työvälineet asetetaan työntekijän saataville yksinomaan liiketoiminnallisiin tarkoituksiin (esim. Yrityspuheluihin puhelimessa / matkapuhelimessa), joten heidän yksityinen käyttö ei ole sallittua. Niiden yksityiskäytön tarjoaa työntekijöille aikana työaikana ei hänen työsopimuksensa velkaa työsuoritusta , rikkoo sen työvelvollisuus . Kun hän käyttää Internetiä yksityisesti työaikana, työntekijä rikkoo periaatteessa pääasiallista velvollisuuttaan toimia, varsinkin kun työssä on liiallista Internetin käyttöä. Tämä johtaa tosiasiallisen työajan ja työn suorituskyvyn vähenemiseen, josta työnantaja kuitenkin maksaa täysin korvauksen.

Työnantaja voi sallia työntekijän yksityiseen käyttöön kolmella tavalla:

Ennen kaikkea lupa rajoittaa käytön aikaa, sisältöä ja käytön laajuutta. Tätä varten hän voi rajoittaa työntekijän käyttöön - esimerkiksi tärkeitä tai kiireellisiä yksityisasioita - ja työ taukoja tai rajoittaa käytön kestosta kuukaudessa. Jos työvälineiden yksityistä käyttöä varten ei ole säännöksiä tai jos voimassa olevia sääntöjä ei noudateta, työntekijän käyttäytyminen on sopimuksen vastaista, mikä voi johtaa kurinpidollisiin seurauksiin ( virallinen huomautus , sakot , varoitukset tai jopa irtisanominen ).

Työvälineet teollisuusturvallisuusasetuksen (BetrSichV) mukaisesti

BetrSichV: n tavoitteena on varmistaa työntekijöiden turvallisuus ja terveyden suojelu käytettäessä työvälineitä ( työterveys ja -turvallisuus ) BetrSichV: n 1 §: n 1 momentin mukaisesti . Se määrittelee BetrSichV : n 2 §: n 1 momentissa tarkoitetut työvälineet "työssä käytetyiksi työkaluiksi, laitteiksi, koneiksi tai järjestelmiksi sekä valvontaa vaativiksi järjestelmiksi". Työskentely työvälineiden kanssa sisältää erityisesti kokoonpanon ja asennuksen, käytön, virran kytkemisen tai katkaisemisen tai säätämisen, käytön, käytön, ylläpidon, puhdistuksen, testauksen, muuntamisen, testaamisen, purkamisen, kuljetuksen ja valvonnan. Työnantajan on § 3 kohta. 1 Itsearviointi ennen käyttöä työvälineiden arvioimaan riskit esiintyvät (riskinarviointi) ja tarpeellinen sen ja asianmukaiset suojatoimenpiteet perustuvat.

Nämä työvälineet, kuten rakennustelineet , muotit jne., On koottava tyyppistatiikkojen mukaan , jotka ovat osa valmistajan vakiomaisia ​​asennusohjeita , tai lujuuden ja vakauden laskennan avulla, jos tyyppistatiikasta halutaan poiketa . Lisäksi työvälineitä saa käyttää vain pätevän henkilön valvonnassa ja joissakin tapauksissa teknisesti pätevien työntekijöiden, esim. B. telineet on koottu. Työvälineet, joiden turvallisuus riippuu kokoonpano-olosuhteista, ovat työvälineitä, jotka yksittäisten osien sopimattomalla kokoonpanolla voivat vaarantaa työntekijöiden hengen ja terveyden. BetrSichV: n 3 §: n mukaisessa dokumentaarisessa riskinarvioinnissa on määritettävä, onko kyseessä tällainen työväline, ellei sitä mainita sellaisenaan teollisuusturvallisuusmääräyksissä tai valmistajan asennusohjeissa .

Pätevän henkilön (TRBS 1203) on tarkistettava työvälineet, joiden turvallisuus riippuu asennusolosuhteista, ennen työntekijöiden käyttöä. Testin tarkoituksena on vakuuttaa itsesi tämän työvälineen oikeasta kokoonpanosta ja turvallisesta toiminnasta. Testi on dokumentoitava.

Työvälineiden, joiden turvallisuus riippuu kokoonpano-olosuhteista, erillistä, todistamatonta rakennetta ei ole, ja se on BetrSichV: n 23 §: n 1 momentin mukainen rikos.

Pätevän henkilön ammatillisia vaatimuksia säännellään "Käyttöturvallisuuden teknisissä säännöissä", TRBS 1203.

Liikehallinto

Vuonna 1957 liiketalouden taloustieteilijä Erich Gutenberg tiivisti työvälineet ja eräät työkohteet - energia ja muut apumateriaalit - perustekijöiden toimintaresursseihin: "Toimintaresursseihin sisältyvät myös ne" apumateriaalit "ja" toimintamateriaalit ", jotka ovat tarpeen saada yritys toimimaan saadakseen aikaan ". Siitä lähtien sisällytä kaikki tuotantovälineiden työvälineet . Hänelle muun muassa työkalujen ja laitteiden valinta oli välttämätöntä työkierron ylläpitämiseksi . Erich Kosiol huomautti vuonna 1962, että asema kuin organisaatioyksikkö täyttämiseksi sen tehtävä- liittyy ihmisen yhden työntekijän, joka voidaan varustaa yhdellä tai useammalla tekniset apuvälineet (työvälineet).

Työvälineisiin liittyy niin sanottuja potentiaalisia tekijöitä , ts. Tuotantotekijöitä , joita voidaan käyttää jatkuvasti (tietyn määrän kulumista käytettäessä ) tuotantoon . Omaisuus työvälineenä on ratkaisevan tärkeää, että se toimii hyödykkeenä eikä mene luotaviin tuotteisiin kulutustavarana . Toistokertoimet puolestaan ​​sisällytetään tuotteeseen, eivätkä ne ole työvälineitä, mutta ne ovat raaka- , apu- tai käyttömateriaaleja ( materiaaleja ).

Verolaki

Alle verolainsäädännön , tietyt ammattiryhmät voivat vähentää kuluja työvälineiden kuten kulut alkaen tuloverosta . Termiä työvälineet ei kuitenkaan ole määritelty tarkasti verolainsäädännössä. Laajimmassa merkityksessä sen ymmärretään tarkoittavan apuvälineitä, joita vaaditaan ammatillisen toiminnan suorittamisen yhteydessä. EStG : n 9 §: n 1 momentin nro 6 esimerkkiluettelon mukaan tämä sisältää työvaatteet tai -työkalut. Erikoistunut kirjallisuus on myös yksi vero-hyväksyttyjä työvälineitä.

Lainsäätäjä erotellaan toisistaan rahamääräisten, jotka koskevat työvälineiden työntekijöille kuin mainonnan kustannukset sekä itsenäisten ammatinharjoittajien kuin liiketoiminnan kuluja .

Työvälineet Marxissa

Mukaan on Karl Marx, työ laitteet on kolmas elementti rinnalla työtä henkilön ja työkohteeseen , joka luonnehtii tuotantoprosessi ja mahdollistaa ensinnäkin. Vastaavasti työvälineitä on kollektiivinen termi kaikille instrumentaali ja materiaali komponentteja että työ henkilö tarpeiden ja käyttötarkoitusten suunnitelmien, valmistelemaan ja toteuttamaan tuotantoprosessiin. Hän käyttää niiden mekaanisia, fysikaalisia ja kemiallisia ominaisuuksia antaakseen heille mahdollisuuden "toimia" tarkoituksenmukaisesti työkohteisiin. Marxin mukaan työväline on "asia tai asioiden kokonaisuus, jonka työntekijä työntää itsensä ja työn kohteen väliin ja jotka palvelevat häntä tämän objektin toiminnan johtajana".

Työvälineet muodostavat yhdessä työkohteiden kanssa tuotantovälineet . Tuotantoprosessin aloittamiseksi kolmannen elementin, työvoiman, on yhdistyttävä tuotantovälineisiin .

nettilinkit

Yksittäiset todisteet

  1. Joseföffelholz, Review of Business Administration , 1966, s.250 .
  2. Christina Meyn / Gerd Peter / Uwe Dechmann / Arno Georg / Olaf Katenkamp (toim.), Työtilanteen analyysi , 2. osa 2011, s.111 .
  3. Saksan standardointilaitos e. V. (Toim.), DIN EN ISO 6385 , ergonomian periaatteet työjärjestelmien suunnittelussa , Berliini (Beuth), 2004. s.5.
  4. Christin Rothe, Arbeitsschutz von AZ , 2009, s.52 .
  5. Stefan Kramer, Internetin käyttö syynä irtisanomiseen , julkaisussa: NZA 2004, 457, 459.
  6. Anja Mengel, Vanhat työlainsäädännöt uuden virtuaalimaailman käsittelyssä , julkaisussa: NZA 2005, 752, 753.
  7. BAG, tuomio 7.7.2005, Az.: 2 AZR 581/04.
  8. BAG, tuomio 27. huhtikuuta 2006, Az.: 2 AZR 386/05.
  9. Rolf Schwartmann (Toim.), Media, IT ja tekijänoikeudet , 2018, s.503 .
  10. Wolfgang Däubler, Internet und Arbeitsrecht , 2004, § 3 Rn.185 .
  11. Erich Gutenberg, Liiketalouden perusteet , osa 1: Tuotanto , 1966, s.4.
  12. Erich Gutenberg, Liiketalouden perusteet , osa 1: Tuotanto , 1966, s.100.
  13. Erich Kosiol, Yrityksen organisaatio , 1962, s.90 .
  14. Arbeitsmittel - Steuerlexikon , katsottu 23. maaliskuuta 2009.
  15. a b textlog.de - Historialliset tekstit ja sanakirjat: Karl Marx, Das Kapital , I osa, III luku, jakso 5: Työprosessi ja palautumisprosessi , 1867, s.194.
  16. MEW, osa 23, 1961, s.194.